Sykepleier
Senja kommune Senjalegen Finnsnes — SENJA
Sted
SENJA
Ansettelsesform
Vikariat · Heltid
Søknadsfrist
22/11/2026
<p>Senjalegen Finnsnes med et utekontor har til sammen 18 fastlegehjemler og 2 LIS1. Legekontoret er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med 23 kommunale/ interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Avdelingen har et aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, diabetessykepleier, kreftsykepleier og avdelingsleder med daglig driftsansvar. </p><h2><strong>Om stillingen</strong></h2><p>Ledig 100 % svangerskapsvikariat som sykepleier til 31.10.2027, med mulighet for forlengelse. Dagtid.</p><p>Arbeidssted: Finnsnes legekontor</p><h2><strong>Arbeidsoppgaver</strong></h2><ul><li>Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten</li><li>Sykepleierfaglig arbeid på skiftestue</li><li>Resepsjonsarbeid. Ekspedisjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser</li><li>Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system</li><li>Kvalitetssikring og internkontroll</li><li>Opplæring og veiledning av andre ansatte</li></ul><h2><strong>Kvalifikasjoner</strong></h2><ul><li>Krav til formell kompetanse med minimum 3-årig høyere utdanning og autorisasjon som sykepleier.</li><li>Arbeidserfaring ved legekontor eller legevakt vil bli vektlagt</li><li>Beherske digitale arbeidsverktøy</li><li>Gode skriftlige og muntlige formidlings evner</li><li>Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling i avdelingen</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><h2><strong>Personlige egenskaper</strong></h2><ul><li>Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdi grunnlag</li><li>Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum</li><li>Evne til å motivere, avklare og stille krav</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Personlig egnethet vektlegges ved tilsetning</li></ul><h2><strong>Vi tilbyr</strong></h2><ul><li>En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring. </li><li>Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere. </li><li>Stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling. </li><li>En kommune i stor utvikling og endring. </li><li>Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP. </li></ul><h2><strong>For stillingen gjelder</strong> </h2><p>Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis.</p><p>Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Kommunal pensjonsordning.</p><p>Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.</p><p>I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. </p><p>Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert. </p><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://senja.easycruit.com/vacancy/application/3676427/193507?channel=NavRest&iso=no" rel="nofollow">Søk her</a>
Søk på stillingen »