Sykepleier 100% fast- institusjonsomsorgen- Svolvær omsorgsbolig

<p>Ved Svolvær omsorgsboliger gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger. </p><p>Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.</p><p><strong>Rekrutteringstiltak: </strong><br />Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleiefaglig ansvar for utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjoner og faglig dokumentasjon iht. lover og forskrift.</li><li>Informere, veilede og undervise beboere, kollegaer, pårørende og studenter.</li><li>Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid i institusjonsomsorgen.</li><li>Stillingen har 2-delt turnus på dag/aften med per tiden arbeid hver fjerde helg med langvakter. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier.</li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.</li><li>Gode datakunnskaper.</li><li>Tilsetting skjer under forutsetning av at gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter helse- og omsorgstjenesten § 5-4 legges frem før tiltredelse. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li><li>Fleksibel og løsningsorientert.</li><li>Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og utfordrende stilling som er i kontinuerlig utvikling.</li><li>Jobber dag- og aftenvakter, med arbeid hver 3. eller hver 4. helg.</li><li>Lønn og arbeidsvilkår som samsvarer med gjeldende lovverk, forskrifter og avtaler.</li><li>Tilsetting skjer på vanlige kommunal vilkår.<br /></li><li>Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.</li><li>Avtale med byens treningssenter.</li></ul><p><strong></strong><strong>Nedskriving studielån:</strong></p><p>Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. <br />Les mer mer: <a href="https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/" rel="nofollow">https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/</a></p><p> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424<br />
Eli-Janne Larsen, Enhetsleder hjemmebaserte tjenester, 95170588<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skytterveien 20<br />
8300 Svolvær<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Vågan kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5202520818<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger