Rådgiver employer branding/arbeidsgiverprofilering

<p>Toårig engasjement som rådgiver employer branding for økt rekruttering til helsefagene i Bærum kommune.</p><p>Liker du en forutsigbar hverdag med få kontaktflater, er ikke dette stillingen for deg.</p><p>Vi søker deg som kan finne de gode historiene, gjøre fagmiljøene våre synlige og vise frem mulighetene hos oss. Her får du muligheten til å være med på nybrottsarbeid i skjæringspunktet mellom kommunikasjon, HR og helsesektoren. Du må også trives med å manøvrere i et stort nettverk. </p><p>Helse- og omsorgstjenestene står foran store endringer. Behovet for kvalifiserte medarbeidere øker samtidig som konkurransen om kompetent arbeidskraft blir stadig større. Bærum kommune skal møte dette med å være en attraktiv arbeidsgiver med faglig gode tjenester og godt arbeidsmiljø, og tydelig arbeidsgiverkommunikasjon.</p><p>Hos oss får du en meningsfull rolle i arbeidet med en av kommunens viktigste strategiske samfunnsutfordringer. Du skal synliggjøre faglighet, utviklingsmuligheter og samfunnsoppdraget i helse- og omsorgstjenestene for å tiltrekke og beholde sykepleiere, vernepleiere, leger, helsefagarbeidere og annet helsepersonell. Dette gjelder erfarne så vel som nyutdannede, studenter, lærlinger og andre.</p><p>Du blir organisatorisk plassert i Kommunikasjonsavdelingen, og vil faglig tilhøre HR-avdelingens faggruppe for rekruttering. Samtidig vil du jobbe tett med helse- og omsorgstjenestene. </p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Du vil jobbe langsiktig og systematisk for å bidra til intern stolthet og synlighet for viktige fagmiljøer i kommunen og styrke kommunens arbeidsgiverprofil innen helsefagene. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:</p><ul><li>finne og fortelle gode historier gjennom ansatte som gode ambassadører for helse- og omsorgstjenestene</li><li>planlegge og gjennomføre kampanjer og innholdsserier</li><li>utvikle og produsere innhold til sosiale medier, nettsider og digitale flater, gjennom å lage tekst, foto og video som synliggjør ansatte, fagmiljøer og karrieremuligheter</li><li>utvikle og tilpasse innhold som treffer unge målgrupper, med forståelse for format, uttrykk og historiefortelling i kanaler som treffer disse</li><li>bidra til bedre rekrutteringsbudskap og stillingsannonser</li><li>følge med på effekt av innhold og kampanjer, og bruke innsikt til å forbedre arbeidet</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><br /><ul><li>Minimum 3-årig høyskole utdanning innen kommunikasjon, journalistikk, markedsføring, HR eller tilsvarende</li></ul><p>Vi ser etter deg som har:</p><ul><li>erfaring med employer branding</li><li>erfaring med innholdsproduksjon inkludert dokumentert kunnskap om foto, video og redigering</li><li>erfaring med kommunikasjonsarbeid og kampanjer til ulike kanaler</li><li>erfaring med å omsette strategi til konkret innhold</li><li>god skriftlig og visuell formidlingsevne, klart språk og historiefortelling</li><li>god forståelse for målgrupper, inkludert unge og nyutdannede, kanalvalg og digital kommunikasjon</li><li>erfaring med analyse og effektmåling<br /><br />I tillegg er det en fordel om du har erfaring fra helse- og omsorgsfeltet.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p> </p><p>Vi ser etter deg som</p><ul><li>er nysgjerrig og kreativ, initiativrik og god til å finne og fortelle historier</li><li>er strukturert og målrettet, og tar ansvar for fremdrift</li><li>trives med å samarbeide og bygge relasjoner på tvers med kommunikasjonsfolk, HR og ledere og ansatte i tjenestene</li><li>har pågangsmot og kan bane vei, og ikke fortvile om ting tar tid</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss får du:</p><ul><li>en meningsfull rolle i arbeidet med en av kommunens viktigste strategiske samfunnsutfordringer</li><li>mulighet til å utvikle rekrutteringskommunikasjon for store og viktige fagmiljøer</li><li>tett samarbeid med sterke fagmiljøer innen kommunikasjon, HR og helse- og omsorgstjenestene</li><li>varierte arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke innhold og arbeidsform</li><li>erfaring fra en stor og kompleks kommune med høye ambisjoner</li><li>lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger </li></ul><br /><br /><h3>Kontaktinformasjon</h3>Espen Wang-Naveen, Fagansvarlig innholdsproduksjon, 92446206<br />
Sofie Meta, Avdelingsleder, 45679655<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhustorget 2<br />
1337 Sandvika<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bærum kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5202122684<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 16.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger