Helsefagarbeider
Rana kommune Psykisk helse og miljøterapi — RANA
Sted
RANA
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Søknadsfrist
08/11/2026
<p> </p><p>Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestring. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid. Liengbakken bofellesskap er et botiltak i avdeling for psykisk helse og miljøterapi. Målgruppen for tiltaket er mennesker med omfattende bistandsbehov som følge av langvarig rus og psykisk sykdom. Vi har i dag 15 boenheter som har tilgang til fellesareal samt døgnkontinuerlige tjenester etter behov. Vi gir også tjenester til beboere etter utflytting.<br />Virksomheten er regulert ved Lov om helse- og omsorgstjenester i kommunene.</p><p> </p><p>Ved Liengbakken bofellesskap er det ledig</p><p> </p><ul><li>100% fast stilling som helsefagarbeider fra 01.01.2027</li></ul><p> </p><p>Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:</p><p>• Medisin administrasjon<br />• Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet<br />• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere<br />• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner<br />• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere</p><p> </p><p>Kvalifikasjonskrav:</p><p>• Autorisert Helsefagarbeider. <br />• Førerkort kl. B<br />• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig (B2).<br />• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4<br />- Søker må kunne dokumentere overnevnte punkter</p><p> </p><p>Ønskede kvalifikasjoner:<br /><br />• Erfaring med brukergruppen<br />• Gode IKT ferdigheter</p><p> </p><p>Personlig egnethet / personlige egenskaper:</p><p>• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, samt å kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.<br />• Interesse for fagområdet psykisk helsearbeid og miljøterapi<br />• Trygg og tydelig i kommunikasjon med andre.<br />• Kunne jobbe selvstendig, men også i team.<br />• Evne til å engasjere seg og ta initiativ.<br />• Er fleksibel og tåler omstilling, samt bidra til at enheten klarer å utvikle og omstille seg.<br />Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.</p><p> </p><p><strong>Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. </strong><strong>Her får du:</strong></p><ul><li>Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse</li><li>Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø</li><li>Strukturert opplæring og veiledning</li><li>En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger</li></ul><p> </p><p>Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg</p><p> </p><p>Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.</p><p>Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av <a href="https://www.rana.kommune.no/jobb/hr/lonn-og-arbeidsvilkar/" rel="nofollow">lønnsansiennitet</a>.</p><p>Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)</a>.</p><p>Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.</p><p>Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.</p><p>Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. <a href="https://www.rana.kommune.no/jobb/" rel="nofollow">Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. </a></p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.</p><p>Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.</p><p>Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.</p>
Søk på stillingen »