100 % fast stilling som sykepleier/vernepleier ved Mobile tjenester nord

<p>Tjenesteområde Livsmestring er en del av kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten gir tjenester til personer med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser gjennom blant annet mobile oppfølgingstjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak samt mestrings- og aktivitetstilbud.</p><p>Mobile tjenester nord arbeider med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte, og utvikler tiltak i tett samarbeid med tjenestemottaker. Gjennom målrettet oppfølging skal tjenestene fremme mestring, selvstendighet og best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial fungering.</p><p>Målet er at den enkelte skal mestre egen bo- og livssituasjon, oppnå bedre helse, delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv og utvikle gode sosiale nettverk.</p><p>Vi søker deg som ønsker å være med i teamet vårt og bidra til videreutvikling av tjenestene våre. Avdelingen består av 12 engasjerte medarbeidere med høy fag og relasjonskompetanse. Personalbasen er lokalisert i Ilaveien 102.</p><p>Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt helgearbeid hver fjerde helg.</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppfølging av tjenestemottakere i eget hjem og nærmiljø<br /></li><li>Målrettet miljø terapeutisk arbeid som styrker daglig fungering og livsmestring<br /></li><li>Motivasjons- og endringsarbeid<br /></li><li>Relasjonsbygging og støtte samtaler<br /></li><li>Legemiddelhåndtering<br /></li><li>Lede ansvarsgrupper og samarbeidsmøter<br /></li><li>Dokumentasjon og planarbeid<br /></li><li>Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere<br /></li><li>Bidra til kvalitetsutvikling og fagutvikling i avdelingen<br /></li><li>Samhandling på tvers av tjenester og nivåer</li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier<br /></li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2<br /></li><li>Førerkort klasse B<br /></li><li>God digital kompetanse<br /></li><li>Erfaring fra arbeid med personer med psykiske helseutfordringer, utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser eller sammensatte bistandsbehov er en fordel</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges</p><h3>Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Du har høy relasjonell trygghet, god relasjonskompetansen og evne til faglig refleksjon<br /></li><li>Du har gode vurderings- og samarbeidsevner, og er trygg i beslutninger<br /></li><li>Du har evner til å vise omsorg og empati, samtidig som du motiverer til endring og selvstendighet<br /></li><li>Du er trygg i krevende relasjoner og samtaler, og tar ansvar når situasjonen krever det<br /></li><li>Du trives med ansvar og bidrar til å gjøre kollegaene dine gode<br /></li><li>Du er engasjert, strukturert, fleksibel og selvstendig<br /></li><li>Du er løsnings orientert, kreativ og ønsker å bidra til utvikling og forbedringsarbeid<br /></li><li>Du har høy arbeidskapasitet og trives i et til tider høyt arbeidstempo<br /></li><li>Du står stødig i krevende situasjoner over tid<br /></li><li>Du bidrar til stabilitet, kontinuitet og et godt arbeidsmiljø</li><li>Du reflekterer over egen praksis og søker råd og veiledning ved behov</li></ul><h3>Vi kan tilby</h3><ul><li>Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, raushet, engasjement og åpenhet<br /></li><li>Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens tjenester<br /></li><li>Fokus på brukermedvirkning, mestring og autonomi<br /></li><li>Tjenestebil i arbeidstiden<br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP<br /></li><li>Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver<br /></li><li>Lønn etter gjeldende avtaleverk</li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet &#34;Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Tove Bjørkås Mathisen, Avdelingsleder, 47476753, tovm&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743, hisi&#64;frerikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fredriks vei 5<br />
1665 Rolvsøy<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5194738081<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Søknadsfrist: 08.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger