Prosjektleder

<p>Er du en erfaren prosjektleder som blir motivert av komplekse prosjekter?<br /><br />Dette kan være muligheten for deg som ønsker å bidra til å forme fremtidens sykehusdrift. Vi søker en kandidat som i tiden fremover skal ha en sentral rolle i arbeidet med å utvikle organisasjonsstruktur, driftsmodeller og gevinstrealisering knyttet til etableringen av vår nye operasjonsavdeling og tilhørende støttefunksjoner. Oppgaven handler ikke bare om å planlegge for nye arealer og økt kapasitet, men om å sikre at vi organiserer, bemanner og driver virksomheten på en måte som gir best mulig kvalitet, effektivitet og bærekraft.<br /><br />Gjennom tett samarbeid med ledere, fagmiljøer og medarbeidere skal du bidra til å utvikle framtidige arbeidsformer, identifisere og realisere gevinster, samt legge grunnlaget for gode pasientforløp og en attraktiv arbeidsplass. Arbeidet vil omfatte utvikling av organisasjonsstruktur, ansvars- og oppgavefordeling, driftskonsepter og samhandling på tvers av klinikker og fagområder.<br /></p><p>Stillingen innebærer å lede komplekse utviklingsprosesser i prosjektet med mange interessenter og ulike perspektiver. Vi søker derfor en person som kombinerer strategisk forståelse med sterk gjennomføringsevne, og som evner å omsette overordnede mål til praktiske og bærekraftige løsninger. <br /><br />Stillingen rapporterer til strategi- og samhandlingsdirektør. <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede planlegging og gjennomføring av prosjektet for nye operasjonsstuer fra konseptutvikling til ferdigstillelse og innflytting.</li><li>Sikre at nye operasjonsstuer understøtter fremtidens behov for pasientbehandling, teknologi, kapasitet og ressursutnyttelse.</li><li>Koordinere og samordne arbeid mellom kliniske fagmiljøer, ledelse, tekniske miljøer, rådgivere og andre aktører.<br /></li><li>Bidra til vurdering og implementering av ny teknologi, digitale løsninger og fremtidsrettede arbeidsprosesser.</li><li>Sørge for at prosjektets løsninger ivaretar krav til pasientsikkerhet, arbeidsmiljø og god klinisk drift.</li><li>Skape fremdrift og bygge felles retning i et prosjekt med mange interessenter, høyt engasjement og store forventninger til både resultat og gjennomføring.<br /><br /><br /></li></ul><p>I flere år vil det være aktuelt å lede prosjektet fremtidens operasjon, og arbeidsoppgavene over er derfor spesifisert mest til dette prosjektet, men kan se litt annerledes ut i andre prosjekter som kan være aktuelt senere. Arbeidsoppgaver som vil være aktuelt i mange prosjekter er følgende:</p><ul><li>Lede komplekse medvirkningsprosesser og skape gode beslutningsgrunnlag når ulike behov og interesser skal balanseres.</li><li>Utvikle og implementere nye drifts- og samhandlingsmodeller som bidrar til økt kvalitet, effektivitet og bærekraftig ressursbruk.</li><li>Sikre at prosjekters forventede gevinster identifiseres, konkretiseres og realiseres i samarbeid med klinikkene.</li><li>Drive endringsarbeid og bidra til forankring, involvering og eierskap på tvers av profesjoner og avdelinger.</li><li>Følge opp fremdrift, økonomi, risiko og kvalitet i prosjektet, og rapportere til styrende organer i sykehuset.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Du har en relevant høyere utdanning innen strategi, organisasjon, prosjektledelse, økonomi eller teknologi</li><li>Du har solid erfaring som prosjektleder for større og komplekse utviklings- eller byggeprosjekter, og som involverer mange interessenter og ulike fagmiljøer.</li><li>Du har erfaring med endringsledelse og implementering av nye arbeidsprosesser/nye driftsmodeller.</li><li>Du har erfaring med gevinstrealisering og omstilling</li><li>Du har god forståelse for samspillet mellom teknologi, organisasjon, arbeidsprosesser og økonomi.</li><li>Du har erfaring med styring av fremdrift, risiko, økonomi og kvalitet i større prosjekter.</li><li>Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, og har gode formidleingsevner.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team, og evner å holde retning og fremdrift i komplekse prosjekter med mange aktiviteter, avhengigheter og interessenter.</li><li>Du lar deg ikke vippe av pinnen når det oppstår uenighet, motstand eller sterke faglige meninger. Du evner å stå støtt i krevende diskusjoner uten å bli rigid eller konfliktorientert.</li><li>Du skaper tillit på tvers av profesjoner, nivåer og fagmiljøer. Samtidig tør du utfordre etablerte sannheter og drive frem nødvendige beslutninger.</li><li>Du motiveres av å utvikle nye løsninger og arbeidsformer, og har evne til å omsette visjoner og strategier til praktisk handling.<br /></li><li>Du har sterke analytiske egenskaper, og har evne til å tenke strategisk og langsiktig</li><li>Du er positiv og har gode relasjonelle egenskaper</li><li>Du er fleksibel og løsningsorientert </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En stilling med varierte og spennende oppgaver i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning</li><li>Konkurransedyktige betingelser</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>En av markedets beste pensjons -og forsikringsordninger gjennom KLP</li><li>Godt arbeidsmiljø med dyktige og trivelige kollegaer</li><li>Mulighet for faglig og personlig karriereutvikling</li><li>Ansattgoder med bl.a. hytte på Ustaoset, sosiale tilstelninger og bedriftsidrettslag  </li></ul><br /><p>Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.<strong></strong></p><p><strong>Mangfoldserklæring</strong></p><p>Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass diakonale sykehus ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Rebekka Ljosland, Strategi- og samhandlingsdirektør, &#43;47 92655858<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Ulriksdal 8<br />
5009 BERGEN<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Haraldsplass diakonale sykehus<br />
<br />
Referansenr.: 5197194003<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger