Meny 
Lukk Sykepleier/vernepleier
Utredning og behandling, bygg C, Sykehuset i Vestfold HF — FÆRDER
<em></em><p><strong>Avdeling rus og avhengighet, Utredning og behandling, bygg C har ledig fast 100 % stilling for sykepleier/vernepleier.</strong> </p><p>Stillingen er ledig fra 04.01.27. For tiden todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver fjerde helg. </p><p><strong>Vi ser etter deg som</strong> har erfaring med og/eller kompetanse i miljøterapeutisk arbeid innen rusbehandling. Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av relasjonell kompetanse. Du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du bidrar aktivt i team. Hos oss er et godt arbeidsmiljø viktig, og du bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø. </p><p>Vi verdsetter raushet og respekt i møte med pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere. Du anerkjenner kollegaers kompetanse og erfaring, og engasjerer deg i gode faglige refleksjoner. Du er opptatt av god og tillitsskapende pasientkommunikasjon. </p><p>Digitale verktøy og teknologisk utvikling er en naturlig del av arbeidshverdagen vår, og vi ønsker oss en kollega som er nysgjerrig på digitalisering - blant annet bruk av VR- briller (virtuell virkelighet) i eksponeringsterapi. Du kan bidra til å se muligheter for å integrere og videreutvikle digitale verktøy og plattformer i behandlingstilbudet. </p><p><strong>Utredning og behandling, bygg C</strong> tilbyr utredning og døgnbehandling for rusmiddelavhengige over 18 år. Posten har 22 døgnplasser og er inndelt i et utredningsavsnitt og et behandlingsavsnitt. Et utredningsopphold har en tentativ tidsramme på 9 uker og et behandlingsopphold på tentativt 26 uker. </p><p><strong>Avdeling rus og avhengighet</strong> tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og virksom behandling. Du kan lese mer om oss <a href="https://www.siv.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/avdeling-rus-og-avhengighet/#les-mer-om-avdeling-rus-og-avhengighet" rel="nofollow"><strong>her</strong></a>. </p><p><strong>Er du nysgjerrig på hvordan arbeidshverdagen din vil se ut hos oss?</strong> Ring oss gjerne for en uforpliktende prat. <br /></p><p> </p><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig oppfølging av rutiner og tiltak rundt pasientene</li><li>Sykepleie-/vernepleiefaglige oppgaver som administrering av medikamenter og ansvar på medisinrom</li><li>Primærkontaktansvar, som innebærer pasientoppfølging innenfor områdene miljøterapi, grupper,
fysisk aktivitet, praktiske oppgaver og individuell pasientoppfølging med kartlegging </li><li>Bidra til gjennomføring av seksjonens gruppebehandlingstilbud </li><li>Samarbeid med andre faggrupper internt og eksternt </li><li>Bidra til utvikling av behandlingstilbudet, herunder bruk av digitale verktøy og plattformer </li><li>Observere, rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk </li><li>Stillingen inngår for tiden i to-delt turnus (dag og aften) med arbeid hver fjerde helg</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier</li><li>Det er ønskelig med erfaring fra døgnpost innen TSB, PHV eller somatikk</li><li>Erfaring med og/eller kompetanse i miljøterapeutisk arbeid innenfor rusbehandling er ønskelig </li><li>Det er ønskelig med kjennskap til metodisk jobbing etter motiverende samtaler (MI) eller
mentaliseringsbasert terapi (MBT) </li><li>God digital kompetanse og god systemforståelse </li><li>Søkere må ha førerkort klasse B</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av relasjonell kompetanse </li><li>trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel og har evne til prioriteringer av arbeidsoppgaver </li><li>er opptatt av å bidra til strukturerte og gode pasientforløp etter gitte rutiner - i tett samarbeid med
kollegaer </li><li>har evne til å arbeide strukturert og selvstendig, så vel som i team </li><li>bidrar aktivt til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø </li><li>er raus og respektfull i møte med pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere </li><li>er punktlig og pålitelig </li><li>er nysgjerrig på digitalisering og kan bidra til å se muligheter for å integrere og videreutvikle dette i
behandlingstilbudet
</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Du vil komme til et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap</li><li>Et godt arbeidsmiljø i en avdeling i stadig utvikling </li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>Fagdag hver 8. uke</li><li>2-dagers kurs i møte med aggresjonsproblematikk (MAP)</li><li>For tiden gratis parkering</li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Ramberg, Seksjonsleder, +47 41 31 36 29<br />
Katiana Olonkin Swahn, Teamkoordinator, +47 92 06 94 35<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkeveien 275<br />
3140 Nøtterøy<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5190561448<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 04.01.2027<br />
Søknadsfrist: 08.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig oppfølging av rutiner og tiltak rundt pasientene</li><li>Sykepleie-/vernepleiefaglige oppgaver som administrering av medikamenter og ansvar på medisinrom</li><li>Primærkontaktansvar, som innebærer pasientoppfølging innenfor områdene miljøterapi, grupper,
fysisk aktivitet, praktiske oppgaver og individuell pasientoppfølging med kartlegging </li><li>Bidra til gjennomføring av seksjonens gruppebehandlingstilbud </li><li>Samarbeid med andre faggrupper internt og eksternt </li><li>Bidra til utvikling av behandlingstilbudet, herunder bruk av digitale verktøy og plattformer </li><li>Observere, rapportere og dokumentere i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk </li><li>Stillingen inngår for tiden i to-delt turnus (dag og aften) med arbeid hver fjerde helg</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier</li><li>Det er ønskelig med erfaring fra døgnpost innen TSB, PHV eller somatikk</li><li>Erfaring med og/eller kompetanse i miljøterapeutisk arbeid innenfor rusbehandling er ønskelig </li><li>Det er ønskelig med kjennskap til metodisk jobbing etter motiverende samtaler (MI) eller
mentaliseringsbasert terapi (MBT) </li><li>God digital kompetanse og god systemforståelse </li><li>Søkere må ha førerkort klasse B</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>har gode samarbeidsevner på tvers av profesjon, herunder høy grad av relasjonell kompetanse </li><li>trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel og har evne til prioriteringer av arbeidsoppgaver </li><li>er opptatt av å bidra til strukturerte og gode pasientforløp etter gitte rutiner - i tett samarbeid med
kollegaer </li><li>har evne til å arbeide strukturert og selvstendig, så vel som i team </li><li>bidrar aktivt til et trygt og hyggelig arbeidsmiljø </li><li>er raus og respektfull i møte med pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere </li><li>er punktlig og pålitelig </li><li>er nysgjerrig på digitalisering og kan bidra til å se muligheter for å integrere og videreutvikle dette i
behandlingstilbudet
</li></ul><p>Personlig egnethet tillegges avgjørende vekt.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Du vil komme til et høyt kvalifisert fagmiljø og et inkluderende arbeidsfellesskap</li><li>Et godt arbeidsmiljø i en avdeling i stadig utvikling </li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>Fagdag hver 8. uke</li><li>2-dagers kurs i møte med aggresjonsproblematikk (MAP)</li><li>For tiden gratis parkering</li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Ramberg, Seksjonsleder, +47 41 31 36 29<br />
Katiana Olonkin Swahn, Teamkoordinator, +47 92 06 94 35<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkeveien 275<br />
3140 Nøtterøy<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5190561448<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 04.01.2027<br />
Søknadsfrist: 08.11.2026<br />
<br />