Meny 
Lukk Helsefagarbeider 100 % i Hønefoss hjemmetjenesten lag 1
Hønefoss hjemmetjenester, Ringerike kommune — RINGERIKE
<p><em></em></p>Hjemmetjenesten i Hønefoss har beliggenhet i flotte lokaler på Heradsbygda omsorgssenter. Tjenesten er delt inn i arbeidslag med geografisk fordelt ansvar for hjemmeboende personer som har behov for hjemmesykepleie. Gjennom tildeling av primærkontakt, fokus på kontinuitet i tjenesten og tverrfaglig samarbeid mellom ulike fag grupper, skal vi bidra til å opprettholde livskvalitet og opplevelse av mestring hos hjemmeboende i kommunen vår. Vi i Lag 1 trenger nå helsefagarbeider i 100 % stilling, der 50 % av stillingen har lederstøttefunksjon. Stillingen vil innebære ett tett samarbeid med leder og den andre lederstøtte i avdelingen. <br /><em></em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver vil være å</h3><ul><li>delta i den daglige drift som koordinator for tjenesten, i samarbeid med avdelingsleder</li><li>fordele ansvars- og arbeidsoppgaver innenfor enheten i samarbeid med avdelingsleder. Dette innebærer blant annet å sørge for at det er personale på jobb i samsvar med bemanningsplaner og behov for fagkompetanse </li><li>sørge for optimal logistikk rundt kjørelister i lagene i den daglige driften </li><li>ha kjennskap til vedtakene til alle brukerne i enheten; da dette er utgangspunktet for logistikk og ressursbruk </li><li>delta ute på vakt med listekjøring fra morgenen av og ved behov </li><li>utføre oppgaver knyttet til drift av enheten etter avtale med avdelingsleder og etter føringer fra enhetsleder </li><li>utføre ellers arbeidsoppgaver gitt av avdelingsleder</li><li>iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging)</li><li>sikre god brukermedvirkning</li><li>ivareta god pasientsikkerhet</li><li>ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter</li><li>assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå</li><li>samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser</li><li>forebygge bruk av tvang og makt</li><li>sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner</li></ul><p>Helgearbeid må påberegnes. Antall helgetimer vil variere etter behovet i avdelingen. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><em></em></p><p>Vi ønsker deg som har:</p><ul><li>fagutdanning som er relevant for stillingen</li><li>gode datakunnskaper</li><li>kjennskap til Journalsystemet Gerica og RS ajourhold er ønskelig. Eventuelt lignende journalsystemer. </li><li>førerkort klasse B (er nødvendig) </li><li>gode norskkunnskaper </li></ul><p>Annet helsepersonell som kvalifiserer til stillingen oppfordres også til å søke.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Det legges vekt på evne til<br />- lojalitet til enhetens virksomhetsplaner og målsettinger<br />- omstilling og kontinuerlig forbedring<br />- å formidle verdier som respekt, toleranse og engasjement</li><li>Du må trives med og tåle høyt tempo; samt et mangfold av arbeidsoppgaver. </li><li>Serviceinnstilling og brukerorientering vekter tungt. Gode kommunikasjonsevner er en forutsetning. </li><li>Positiv og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver forventes.</li><li>God på samhandling og samarbeid med dine kollegaer. </li><li>Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.</li><li>Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter.</li><li>Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.</li><li>Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.<br /></li></ul><p>Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en hjemmetjeneste i endring, positiv utvikling og vekst </li><li>en virksomhet som er fremtidsrettet, med fokus på god samhandling og arbeidsglede </li><li>tverrfaglig arbeid i team</li><li>varierte arbeidsdager med oppgaver på administrativt nivå og ute med direkte pasientkontakt </li><li>ansettelse/lønn i samsvar med gjeldende lover og regler <br /></li></ul><p>Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.</p><p><strong>Søknad</strong></p><p>Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.</p><p>Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår <strong>Arbeidsgiverpolitikk</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og <strong>våre verdier «NÆR»</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Siri Foshaugen Engen, avdelingsleder, +47 98689603<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Heradsbygdveien 20<br />
3518 Hønefoss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5197986720<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver vil være å</h3><ul><li>delta i den daglige drift som koordinator for tjenesten, i samarbeid med avdelingsleder</li><li>fordele ansvars- og arbeidsoppgaver innenfor enheten i samarbeid med avdelingsleder. Dette innebærer blant annet å sørge for at det er personale på jobb i samsvar med bemanningsplaner og behov for fagkompetanse </li><li>sørge for optimal logistikk rundt kjørelister i lagene i den daglige driften </li><li>ha kjennskap til vedtakene til alle brukerne i enheten; da dette er utgangspunktet for logistikk og ressursbruk </li><li>delta ute på vakt med listekjøring fra morgenen av og ved behov </li><li>utføre oppgaver knyttet til drift av enheten etter avtale med avdelingsleder og etter føringer fra enhetsleder </li><li>utføre ellers arbeidsoppgaver gitt av avdelingsleder</li><li>iverksette og sørge for forebyggende, behandlende og rehabiliterende tiltak i henhold til vedtatte planer, mål, tiltak og vedtak (helhetlig pasientoppfølging)</li><li>sikre god brukermedvirkning</li><li>ivareta god pasientsikkerhet</li><li>ivareta brukerne sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter</li><li>assistere med personlig hygiene, påkledning, forflytning og trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå</li><li>samhandle med brukere, pårørende, kollegaer og andre instanser</li><li>forebygge bruk av tvang og makt</li><li>sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner</li></ul><p>Helgearbeid må påberegnes. Antall helgetimer vil variere etter behovet i avdelingen. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><em></em></p><p>Vi ønsker deg som har:</p><ul><li>fagutdanning som er relevant for stillingen</li><li>gode datakunnskaper</li><li>kjennskap til Journalsystemet Gerica og RS ajourhold er ønskelig. Eventuelt lignende journalsystemer. </li><li>førerkort klasse B (er nødvendig) </li><li>gode norskkunnskaper </li></ul><p>Annet helsepersonell som kvalifiserer til stillingen oppfordres også til å søke.<br /></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Det legges vekt på evne til<br />- lojalitet til enhetens virksomhetsplaner og målsettinger<br />- omstilling og kontinuerlig forbedring<br />- å formidle verdier som respekt, toleranse og engasjement</li><li>Du må trives med og tåle høyt tempo; samt et mangfold av arbeidsoppgaver. </li><li>Serviceinnstilling og brukerorientering vekter tungt. Gode kommunikasjonsevner er en forutsetning. </li><li>Positiv og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver forventes.</li><li>God på samhandling og samarbeid med dine kollegaer. </li><li>Du er glad i mennesker, har gode samarbeidsevner og er en god rollemodell.</li><li>Du er omgjengelig, og kommer overens med ulike personligheter.</li><li>Du er opptatt av kvalitet, og er faglig oppdatert.</li><li>Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.<br /></li></ul><p>Vi legger vekt på at du må være personlig egnet.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en hjemmetjeneste i endring, positiv utvikling og vekst </li><li>en virksomhet som er fremtidsrettet, med fokus på god samhandling og arbeidsglede </li><li>tverrfaglig arbeid i team</li><li>varierte arbeidsdager med oppgaver på administrativt nivå og ute med direkte pasientkontakt </li><li>ansettelse/lønn i samsvar med gjeldende lover og regler <br /></li></ul><p>Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester med brukeren i sentrum.</p><p><strong>Søknad</strong></p><p>Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.</p><p>Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.</p><p>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår <strong>Arbeidsgiverpolitikk</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf</a>) og <strong>våre verdier «NÆR»</strong> (<a href="https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/" rel="nofollow">https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/</a>)</p><p>Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.</p><p>Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). <br />Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.</p><p>Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.<br /><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Siri Foshaugen Engen, avdelingsleder, +47 98689603<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Heradsbygdveien 20<br />
3518 Hønefoss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ringerike kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5197986720<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.11.2026<br />
<br />