Sykepleier

<p><strong>Kanskje du blir vår nye kollega? </strong><br /></p><p>Vi søker en motivert og engasjert sykepleier til vår spennende sengepost til et svangerskapsvikariat. Vikariatets størrelse er varierende gjennom arbeidsforholdet: 80 % fram 01.03.2027, deretter 40 % ut svangerskapsvikariatet fram til 19.12.2027. Det kan avtales økt stillingsbrøk ut fra behov i avdelingen. </p><p>Avdelingen er en elektiv ortopedisk og kirurgisk sengepost. Det ortopediske fagfeltet består av kne-, hofte-, hånd- og skulderproteser, ryggoperasjoner og artrodeser. Det kirurgiske fagfeltet består av plastikk-kirurgi, gastrokirurgi, urologi, endokrinkirurgi og øyekirurgi. Sengeposten har ansvar for dag- og døgnkirurgiske pasienter, både pre- og postoperativt. Sykepleierne har også forberedende polikliniske konsultasjoner med ortopediske pasienter. </p><p>Vi har et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med lav turnover og høy trivsel blant medarbeiderne. Dersom du ønsker faglig utvikling innenfor kirurgiske - og ortopediske fagområder oppfordrer vi deg til å søke! </p><p>Søknader behandles fortløpende.<br /><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleiefaglig ansvar og oppfølging for pre- og postoperativ sykepleie til pasienter i ovennevnte fagfelt</li><li>Oppfølging og  behandling av hud-transplantasjoner og større decubitusoperasjoner</li><li>Forundersøkelser av ortopediske pasienter   </li><li>Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger</li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid</li><li>Utdeling av medisiner og elektronisk dokumentasjon</li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte </li><li>Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen<br /></li></ul><p>Endringer av arbeidsoppgaver kan forekomme</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Ønskelig med erfaring fra et eller flere av fagområdene</li><li>Erfaring med de dataverktøyene vi bruker, gjerne erfaring med Metavision og DIPS, men opplæring vil også bli gitt</li><li>Må beherske norsk godt muntlig og skriftlig, for å sørge for god kommunikasjon og dokumentasjon</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evnen til å jobbe strukturert og omstille seg raskt i en hektisk hverdag</li><li>Du må ha interesse for å bidra positivt i arbeidsmiljøet</li><li>En god team-medarbeider, samtidig som du kan arbeide selvstendig</li><li>Stor arbeidskapasitet og er løsningsorientert</li><li>Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt  </li><li>Fleksibel og tilpasningsdyktig</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>3-4 uker opplæring med egen opplæringsplan og kontaktperson. Opplæringen gis av 1-2 erfarne sykepleiere</li><li>Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver</li><li>Høy faglig kompetanse med flere fagsykepleiere og en fagutviklingsrådgiver i avdelingen </li><li>Et utviklende og godt arbeidsmiljø</li><li>Undervisningsdager m/personalmøter hver 6. uke i turnus med interne og eksterne forelesere</li><li>For tiden 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg</li><li>Helsefremmende turnus og ønsketurnus</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li>Velferdsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p> ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br /><strong></strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong><br />Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. <br /></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cilie Jonassen, Seksjonsleder, &#43;47 452 89 710<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Peer Gynts vei 78<br />
1535 Moss<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5194030809<br />
Stillingsprosent: 80%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger