Meny 
Lukk Sykepleier
Hjemmetjenesten, Tana kommune — DEATNU TANA
<p>Hjemmetjenesten har ledig Sykepleiere stillinger – 100 % og 60 % faste stillinger</p><p>Vil du bli en del av vårt sykepleierteam i hjemmetjenesten i Tana kommune?</p><p><br /><strong>Tana hjemmetjeneste har ledige en faste 100 % stillinger og én fast 60 % stilling som sykepleier.</strong></p><p><br />Hjemmetjenesten har ansvar for et bredt og variert tjenestetilbud. Vi yter tjenester til personer bor i Tana kommunen. <br /> Dette gir våre sykepleiere en variert arbeidshverdag med mange ulike faglige utfordringer og muligheter til å gjøre en forskjell for den enkelte pasient. </p><p><strong>Om stillingene</strong></p><p>Vi er organisert med egne personalgrupper for <strong>inne-
og utetjenesten</strong>. Ansatte som arbeider i omsorgsboligene har egen rapport og
oppfølging av beboerne der, mens ansatte i utetjenesten har egen rapport og
følger opp hjemmeboende pasienter.</p><p>Samtidig samarbeider tjenestene tett, og enkelte
ansatte arbeider både inne og ute. Som sykepleier vil du derfor kunne få
erfaring fra begge tjenesteområdene og bidra til helhetlige og koordinerte
tjenester.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter <br /></li><li>observasjon, vurdering og oppfølging av endringer i pasientens helsetilstand <br />legemiddelhåndtering <br /></li><li>samarbeid med fastlege, sykehus, tildelingskontor og andre samarbeidspartnere <br /></li><li>dokumentasjon og oppfølging av tiltak og vedtak <br /></li><li>bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten <br /></li><li>bidra til et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid</li></ul><p> </p><p>Hos oss får du en jobb hvor du virkelig får brukt sykepleierfaget – både i omsorgsboligene og ute hos pasientene i deres eget hjem. <br />Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø hvor vi sammen arbeider for trygge, gode og helhetlige tjenester til innbyggerne i Tana.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon</li><li>Gyldig politiattest <br /></li><li>Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum B2-nivå.<br /></li><li>Førerkort klasse B. Det forventes at søker er trygg og komfortabel med kjøring på vinterføre, herunder snø, is og glatte veier.<br /></li><li>Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. <br /><br /></li><li>Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse</li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen <br /></li><li>Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon <br /></li><li>Kreativ, fleksibel og løsningsorientert <br /></li><li>Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger <br /></li><li>Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø <br /></li><li>Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i samarbeid med andre <br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Tilstedeværende og nære ledere <br /></li><li>God pensjonsordnings- og forsikringsordning. <br /></li><li>Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonesonen.no for mer info <br /></li><li>Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. <br /></li><li>Vi er behjelpelig med å skaffe deg bolig. <br /></li><li>Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. <br /></li><li>Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling <br /></li><li>Sykepleiere i turnus tilbys lønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet <br /></li><li>Tiltredelse etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Helsestien 35<br />
9845 Tana bru<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tana kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5172335773<br />
Stillingsprosent: 100, 60%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />
og utetjenesten</strong>. Ansatte som arbeider i omsorgsboligene har egen rapport og
oppfølging av beboerne der, mens ansatte i utetjenesten har egen rapport og
følger opp hjemmeboende pasienter.</p><p>Samtidig samarbeider tjenestene tett, og enkelte
ansatte arbeider både inne og ute. Som sykepleier vil du derfor kunne få
erfaring fra begge tjenesteområdene og bidra til helhetlige og koordinerte
tjenester.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter <br /></li><li>observasjon, vurdering og oppfølging av endringer i pasientens helsetilstand <br />legemiddelhåndtering <br /></li><li>samarbeid med fastlege, sykehus, tildelingskontor og andre samarbeidspartnere <br /></li><li>dokumentasjon og oppfølging av tiltak og vedtak <br /></li><li>bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten <br /></li><li>bidra til et godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid</li></ul><p> </p><p>Hos oss får du en jobb hvor du virkelig får brukt sykepleierfaget – både i omsorgsboligene og ute hos pasientene i deres eget hjem. <br />Vi ønsker deg velkommen til et arbeidsmiljø hvor vi sammen arbeider for trygge, gode og helhetlige tjenester til innbyggerne i Tana.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier med norsk autorisasjon</li><li>Gyldig politiattest <br /></li><li>Gode norsk kunnskap skriftlig og muntlig. Søkere må kunne dokumentere norskferdigheter på minimum B2-nivå.<br /></li><li>Førerkort klasse B. Det forventes at søker er trygg og komfortabel med kjøring på vinterføre, herunder snø, is og glatte veier.<br /></li><li>Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. <br /><br /></li><li>Sisteårsstudenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon foreligger ved tiltredelse</li></ul> <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er faglig engasjert og har interesse for eldreomsorgen <br /></li><li>Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon <br /></li><li>Kreativ, fleksibel og løsningsorientert <br /></li><li>Mestre å gjøre gode faglige prioriteringer og ta beslutninger <br /></li><li>Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø <br /></li><li>Evnen til å jobbe ansvarsfullt, selvstendig og i samarbeid med andre <br /></li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Tilstedeværende og nære ledere <br /></li><li>God pensjonsordnings- og forsikringsordning. <br /></li><li>Tana kommune ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån, lavere strømregning og gratis barnehage og SFO på 1. trinn. Se innsatssonesonen.no for mer info <br /></li><li>Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer. <br /></li><li>Vi er behjelpelig med å skaffe deg bolig. <br /></li><li>Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement. <br /></li><li>Mulighet for trening i arbeidstid, inntil 2 timer per uke i 100% stilling <br /></li><li>Sykepleiere i turnus tilbys lønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet <br /></li><li>Tiltredelse etter avtale. Vi ser frem til å høre fra deg</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Liv Berit Johnsen, konst.virksomhetsleder, +47 45517732<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Helsestien 35<br />
9845 Tana bru<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tana kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5172335773<br />
Stillingsprosent: 100, 60%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />