Sykepleier 100 % vikariat, Skoggata omsorgsbolig

<h2>Er du opptatt av helhetlig omsorg og faglig kvalitet for brukere med demens, rus/psykiatri, og somatikk?</h2><p>Da ønsker vi deg med på laget! Vi har ledig et svangerskapsvikariat 100 % stilling som sykepleier ved Skoggata omsorgsbolig fra dd til 30.09.2027.</p><p><strong>Hva er en omsorgsbolig?</strong></p><ul><li>boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem</li><li>brukerne leier leiligheter av kommunen og regnes som hjemmeboende</li><li>vi har en helhetlig tilnærming til brukeren. Vi holder i alle tråder, og sikrer alle tjenester rundt brukeren, slik som å formidle behov til lege, fysio- og ergoterapi. Det innebærer at man lærer mye om alle sider av yrket hos oss</li><li>Skoggata har mest demens, rus/psykiatri og kognitiv svikt</li></ul><p><strong>Arbeidstid</strong><br />Turnus med arbeid hver 3 helg. Man kan også velge langvakter hver 3. helg eller hver 4. helg. </p> <p><strong>Dine arbeidsoppgaver vil være: </strong></p><ul><li>brukernært arbeid i stell og pleie</li><li>ivareta faglig ansvar og bidra til målrettet miljøarbeid</li><li>fokus på brukermedvirkning og medbestemmelse </li><li>sikre god samhandling med helse og omsorgsforvaltningen </li><li>følge opp medisinske utfordringer i samarbeid med fastlege </li><li>følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid </li><li>gi opplæring og faglig veiledning av kollegaer/studenter</li><li>sikre god oppfølging av brukere og pårørende </li><li>kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon</li><li>sikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes (IKOS, LMP, Gerica) </li><li>meransvar innenfor ulike fagområder</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>gode, helsefremmende turnuser  </li><li>fokus på opplæring og oppfølging</li><li>to fagkoordinatorer i avdelingen</li><li>en jobb preget av fokus på kvalitet</li><li>fagdager, møter og kurs fast i turnus. Faste møtpunkter med sykepleier/vernepleier-gruppen</li><li>dialog om kompetanse og interesser, og ansvarsområder og kurs og oppfølging relateres til dette</li><li>vi legger til rette for utdanning og videreutdanning. Det er også mulig å søke støtte til dette</li></ul><p>Les mer om<a href="https://www.moss.kommune.no/alle-tjenester/helse-omsorg-og-mestring/omsorgsboliger-samlokaliserte-boliger-sykehjem/omsorgsboliger/omsorgsboliger-nord/" rel="nofollow"> Moss kommune - Omsorgsboliger nord</a> på våre nettsider. </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos deg</h2><ul><li>du er utdannet sykepleier med autorisasjon</li><li>du kan ha relevant spesialisering eller videreutdanning innen demens, rus og psykiatri, eventuelt andre relevante fag</li><li>du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)</li><li>gode digitale ferdigheter </li><li>du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy som arbeidsverktøy </li></ul><p>Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.</p> <p>Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:</p><ul><li>relasjonsskapende</li><li>tålmodig</li><li>løsningsorientert</li><li>ansvarsbevisst </li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><br /><h2>Informasjon til deg som søker</h2><p><strong>Ønsker du mer informasjon?</strong></p><p>Ta gjerne kontakt med meg:</p><ul><li>Renate Ruud, tlf. 459 54 640</li></ul><p><strong>Søknad og videre prosess</strong></p><p>Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.</p><p>Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i løpet av oktober.</p><p><strong>Søkerlisten er offentlig</strong><br />Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p><strong>Mangfold er viktig for oss</strong><br />Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.</p> <p><strong>Ansettelsesvilkår</strong><br />Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen &#43; lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse.</p><ul><li>0-4 års ansiennitet: Kr 572 400</li><li>6 års ansiennitet: Kr 585 400</li><li>8 års ansiennitet: Kr 595 600</li><li>10 års ansiennitet: Kr 647 800</li><li>16 års ansiennitet: Kr 666 900</li><li>20 års ansiennitet: Kr 673 900</li></ul><p>Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).</p><p>Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Du kan lese mer om <a href="https://www.moss.kommune.no/alle-tjenester/jobb-og-ledige-stillinger/var-ansettelsesprosess/lonn-og-ansiennitetsberegning/" rel="nofollow">lønn og ansiennitetsberegning</a> på våre nettsider.</p><p>Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Lønn er oppgitt for 100 % stilling.</p><br />

Lignende stillinger