40,38 % helsefagarbeider som hvilende nattvakt ved avdeling Opalveien og Haugsten

<p>Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bo mestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitets tiltak.</p><p>VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.</p><p>Den ledige helsefagarbeider stillingen er i virksomhet øst avdeling Opalveien og Haugsten som holder til på østsiden av Fredrikstad. Her bistår vi personer med sammensatte bistandsbehov.</p><p>Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.</p><p>Vi lyser ut to fast 40,38 % helsefagarbeider stillinger som hvilende natte vakt med arbeid hver tredje helg. Tilstedeværelse for stillingene er 66,67 %,  men lønnet utgjør den  40,38 % da man hviler mellom 24.00 - 06.00.</p><p>Stillingen er ledig fra d.d</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.</p><ul><li>Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere<br /></li><li>Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser<br /></li><li>Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet<br /></li><li>Dokumentasjon<br /></li><li>Planlegging og tilrettelegging av tjenester</li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider<br /></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne<br /><br />Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse </li></ul><h3>Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne<br /></li><li>Du har erfaring med å arbeide på natt<br /></li><li>Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljø terapeutiske tilnærminger<br /></li><li>Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert<br /></li><li>Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fag programmene Gerica og Gat<br /></li><li>Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode<br /></li><li>Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester<br /></li><li>Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement<br /></li><li>Du har godt humør, endrings optimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer</li></ul><h3>Vi kan tilby</h3><ul><li>En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.<br /></li><li>Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.<br /></li><li>Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen. <br /></li><li>Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.</li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. <br />Skjemaet &#34;Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34; skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Monica Hatlelid, Virksomhetsleder, &#43;47 40433756, mhat&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bryggeriveien 2-4<br />
1603 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5183802461<br />
Stillingsprosent: 40,38%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger