Sykepleier/Vernepleier - Dagtid + hver 4. helg.

<p><strong>Spesialisert fagmiljø innen tvungen omsorg</strong><br />Vi søker to stedlige ansvarlige i 100 % med arbeid på dagtid i uke, samt langvakt hver fjerde helg (torsdag-søndag) til et tiltak for gjennomføring av tvungen omsorg. Som stedlig ansvarlig får du det daglige faglige ansvaret i tiltaket og en sentral rolle i å sikre kvalitet, sikkerhet, behandling og omsorg for tjenestemottakeren. Tiltaket har en bemanning på 3:1 på dagtid, noe som gir gode rammer for målrettet miljøterapeutisk arbeid, faglig refleksjon og tett oppfølging. Du vil arbeide i nært samarbeid med St. Olav og Sentral fagenhet for tvungen omsorg, som har det overordnede fagansvaret, og bidra til utvikling av kunnskapsbaserte tjenester med høy faglig standard. Arbeidssted er Ørskog.</p><p>Ålesund kommune arbeider etter veilederen «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming» og er i gang med implementering av Positiv atferdsstøtte (PAS). Vi ønsker medarbeidere som ser verdien av persontilpassede tjenester, selvbestemmelse, inkludering og høy faglig kvalitet, og som ønsker å omsette disse verdiene til praksis i møte med mennesker hver dag. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sikre at TM får nødvendig helsehjelp og tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. <br /></li><li>Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen). <br /></li><li>Legemiddelhåndtering. <br /></li><li>Ha løpende oversikt over den domfeltes funksjon, behov, utvikling og risikoforhold.<br /></li><li>Sørge for at tiltakets planer, prosedyrer og dokumentasjon er oppdaterte og i samsvar med gjeldende krav.<br /></li><li>Ha lokalt ansvar for at sikkerhetsrutiner og risikoreduserende tiltak etterleves.<br /></li><li>Foreta fortløpende vurderinger av sikkerhet, samfunnsvern og behov for tilsyn i samarbeid med fagenheten.<br /></li><li>Vurdere og planlegge aktiviteter utenfor boligen sammen med ansvarlig fagrådgiver.<br /></li><li>Sørge for at avvik, sikkerhetshendelser, uønskede hendelser eller brudd på samfunnsvern meldes umiddelbart til fagenheten.<br /></li><li>Påse at det ikke anvendes ulovlig tvang, og at eventuelle tvangstiltak gjennomføres i samsvar med gjeldende regelverk.<br /></li><li>Utarbeide halvårsrapporter, årsrapporter og øvrig nødvendig dokumentasjon.</li><li>Koordinatoransvar iht kommunens retningslinjer.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier/Vernepleier med godkjent autorisasjon. Helsefagarbeider med godkjent fagbrev kan søke og bli vurdert. <br /></li><li>Relevant erfaring fra arbeid med personer med kognitive funksjonsnedsettelser, alvorlige atferdsvansker og/eller personer omfattet av særreaksjoner.<br /></li><li>Relevant videreutdanning innen veiledning, psykisk helsearbeid, miljøterapi, sikkerhet eller tilsvarende.<br /></li><li>Erfaring med risikovurdering, tverrfaglig samarbeid og koordinering<br /></li><li>Kjennskap til regelverk knyttet til tvungen omsorg og særreaksjoner. <br /></li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om norsk språkferdighet tilsvarende B2 muntlig og skriftlig (Europarådets nivåskala – CEFR).<br /></li><li>Ved ansettelse kreves politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæringer.<br /></li><li>Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.<br /></li><li>Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).<br /></li><li>Det kreves også at personlig BankID eller ID-porten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app).<br /></li><li>Førerkort klasse B. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Høy grad av faglig integritet og ansvarlighet.<br /></li><li>Gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter.<br /></li><li>Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og målrettet.<br /></li><li>God rolleforståelse og evne til å håndtere komplekse problemstillinger.<br /></li><li>Trygghet i krevende situasjoner og god beslutningsevne.<br /></li><li>Menn oppfordres til å søke. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En interessant arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver. <br /></li><li>Faglig påfyll og mulighet for videreutdanning etter virksomhetens behov. <br /></li><li>Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff. <br /></li><li>Pensjonsordning i henhold til tariff. <br /></li><li>Bedriftshelsetjeneste. <br /></li><li>IA-bedrift. <br /></li><li>Gratis parkering. <br /></li><li>God offentlig transport. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Silje F. Midthjell, Avdelingsleder, 951 47 889, Silje.Midthjell&#64;alesund.kommune.no<br />
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad&#64;alesund.kommune.no<br />
<h3>Arbeidsstad</h3>Steinholtvegen 9<br />
6240 Ålesund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Ålesund kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5200977116<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 22.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger