100 % stilling, hvorav 80 % er fast og 20 % er en midlertidig prosjektstilling

<p>Psykisk helse og rusomsorg, Nesbyen består av et psykisk helseteam, brukerstyrt dagsenter og erfaringskonsulent. Avdelingen er en del av familiens hus på helsesenteret. Psykisk helse Nesbyen skal være et godt sted å være både for tjenestemottakere og ansatte, i tillegg et sted vi gjør hverandre gode. Dette er to av våre viktigste visjoner for tjenesten. Vi har stort fokus på målrettet brukeroppfølging, teamarbeid med bred tverrfaglig fagkompetanse og brukermedvirkning står sentralt i vår oppfølging.</p><p> </p><p><strong>Arbeidsoppgaver:</strong></p><ul><li>Oppfølging av brukere med lavterskeltilbud i psykisk helse.</li><li>Delta i drop in tjenesten</li><li>Koordinering og kartlegging.</li><li>Praktisk bistand/miljøarbeid</li><li>Delta i FACT-møter</li><li>Dagstiling, men kan påberegne arbeid på ettermiddag/kveld etter behov og avtale.</li></ul><p> </p><p><strong>Kvalifikasjoner: </strong></p><ul><li>Vernepleier/psykiatrisk sykepleier eller annen relevant helsefaglig kompetanse innen psykisk helse</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig</li><li>Gode IKT kunnskaper</li><li>Gjerne erfaring fra lignende stilling</li><li>Erfaring med gruppetilbud innen psykisk helse er ønskelig</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Egenskaper:</strong></p><ul><li>Engasjement og interesse for psykisk helsearbeid og målgruppen</li><li>Evne til å arbeide selvstendig</li><li>Du må ha gode samarbeidsevner og håndtere varierte og uforutsigbare arbeidsdager</li><li><ul><li>Gode kommunikasjonsevner, både strukturert og fleksibel.</li><li>Kan spre arbeidsglede</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Vi tilbyr:</strong></p><ul><li>Et tverrfaglig fagmiljø, med fokus på samarbeid og videreutvikling av tjenesten.</li><li>Variert og spennende arbeidsdager</li><li>Et godt arbeidsmiljø</li><li>Godt kollegialt samhold</li><li>Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Søknadsfrist:</strong> 11.11.26</p><p> </p><p><strong>Tiltredelse:</strong> 01.01.27 (ev. etter avtale)</p><p> </p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til tjenesteleder hanne.holm.hova&#64;nesbyen.kommune.no eller tlf. 928 38 508</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Ansettelse:</strong></p><p>Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.</p><p> </p><p><strong>Søknad:</strong></p><p>Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra <a href="http://www.nesbyen.kommune.no/" rel="nofollow">www.nesbyen.kommune.no</a> og menyvalg <em>Snarveier</em> - <em>Ledige stillinger</em>. Ved å klikke <em>Søk her</em>, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.</p><p> </p><strong>VIKTIG INFORMASJON:</strong> Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se <a href="https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/jd/vedlegg/veiledninger/rettleiar_offentleglova.pdf#page&#61;151&amp;zoom&#61;100,0,0" rel="nofollow">Regjeringens veileder</a> fra s. 150.</li></ul> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-bu.easycruit.com/vacancy/application/3674095/177613?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Lignende stillinger