Prosjektleder / Mestringslos – tidlig innsats for ungdom

<p><strong>Vil du være med og utvikle et nytt lavterskeltilbud for ungdom i Farsund?</strong></p><p>Farsund kommune ønsker å styrke arbeidet med tidlig innsats, psykisk helse, livsmestring og forebygging av utenforskap blant ungdom. Vi søker derfor en engasjert og utviklingsorientert medarbeider som får en sentral rolle i utvikling, etablering og pilotering av Mestringslos Farsund.</p><p>Mestringslos skal utvikles som et lett tilgjengelig tilbud for ungdom i alderen 13–20 år som trenger støtte knyttet til blant annet psykisk helse, skolefravær, livsmestring, ensomhet eller risiko for utenforskap. Målet er å komme tidligere inn, gjøre hjelpen lettere tilgjengelig og skape bedre sammenheng mellom ungdommen og tjenestene rundt dem.</p><p>Stillingen kombinerer prosjekt- og utviklingsarbeid med tett samarbeid med ungdom, foresatte, skoler, helsetjenester og andre samarbeidspartnere. Du vil få stor mulighet til å påvirke hvordan tilbudet skal utformes og bidra til å utvikle en modell som på sikt kan inngå som en del av kommunens forebyggende arbeid.</p><p>Stillingen er organisatorisk tilknyttet Enhet for psykisk helse og barne- og ungdomstjenester.</p><p>Arbeidet vil hovedsakelig foregå på dagtid, men noe ettermiddags- , kveldsarbeid og helg må påregnes.</p><p>Stillingen er en 100 % prosjektstilling. Det første året gjennomføres som et forprosjekt, med mål om å utvikle, prøve ut og evaluere Mestringslos-modellen. Det kan være mulighet for forlengelse og videreføring av prosjektet, avhengig av resultater og fremtidig finansiering.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong></strong>Du vil få en sentral rolle i utviklingen og utprøvingen av Mestringslos-modellen. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:</p><ul><li>lede og koordinere utviklingen av Mestringslos Farsund</li><li>kartlegge eksisterende tilbud, behov og mulige gap i dagens tjenester</li><li>involvere ungdom og foresatte i utviklingen av tilbudet</li><li>utvikle og prøve ut arbeidsmetoder, rutiner og samarbeidsmodeller</li><li>bidra til individuell og lavterskel oppfølging av ungdom i pilotperioden</li><li>samarbeide tett med blant annet skole, skolehelsetjeneste, psykisk helse, barnevern, PPT, fritidsarenaer og andre forebyggende tjenester</li><li>bidra til bedre sammenheng og koordinering rundt ungdom som trenger støtte</li><li>utvikle ungdomsvennlige og tilgjengelige måter å komme i kontakt med tilbudet på, også ved bruk av digitale løsninger</li><li>planlegge og gjennomføre pilotering av Mestringslos-modellen</li><li>dokumentere erfaringer, resultater og læringspunkter</li><li>bidra til evaluering og grunnlag for eventuell videre implementering av tilbudet i kommunen</li><li>rapportere på fremdrift og resultater i prosjektet</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi søker deg som har:</p><ul><li>relevant minimum treårig høyere utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag</li><li>erfaring fra arbeid med barn og unge</li><li>gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig</li><li>erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid</li><li>førerkort klasse B</li></ul><p>Det er ønskelig at du har:</p><ul><li>erfaring fra arbeid med ungdom innen psykisk helse, rus eller forebyggende arbeid</li><li>erfaring fra prosjekt-, utviklings- eller endringsarbeid</li><li>erfaring med utvikling av tjenester og arbeidsformer</li></ul><p>Annen relevant utdanning og særlig relevant erfaring kan vurderes.</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>er trygg og god i møte med ungdom</li><li>bygger tillit og gode relasjoner</li><li>arbeider selvstendig, strukturert og målrettet</li><li>tar initiativ og driver prosesser fremover</li><li>er utviklingsorientert og nysgjerrig på nye arbeidsformer</li><li>samarbeider godt på tvers av fag, tjenester og organisasjoner</li><li>evner å gå fra idé til praktisk gjennomføring</li><li>kommuniserer tydelig og skaper engasjement rundt deg</li><li>håndterer en rolle der ikke alle løsninger er ferdig definert på forhånd</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss får du:</p><ul><li>en unik mulighet til å være med og utvikle et nytt tilbud for ungdom fra starten av</li><li>stor påvirkningsmulighet på innhold, arbeidsformer og organisering</li><li>meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver</li><li>tett samarbeid med fagmiljøer innen både helse, oppvekst og forebyggende tjenester</li><li>et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og høy vilje til samarbeid og utvikling</li><li>gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving</li><li>mentorprogram for nyansatte</li><li>lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk</li></ul><p>Før ansettelse må gyldig politiattest fremlegges i tråd med gjeldende regelverk.</p><p>Dokumentasjon på utdanning, autorisasjon der dette er relevant, og praksis lastes opp som vedlegg til søknaden.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kirsten Fuglestad Wågbø, Enhetsleder<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Vestersiden 2<br />
4550 Farsund<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Psykisk helse og helsestasjon<br />
<br />
Referansenr.: 5180442353<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 23.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger