Enhetsleder

<p><strong>Bli vår nye enhetsleder! </strong><br /><br />Vi søker en enhetsleder som skal være med på å etablere, utvikle og etter planen fra 01.01.28 drive en ny sengepost i Akuttpsykiatrisk seksjon.  <br /><br />Arbeidet vil skje i samarbeid med medarbeidere, seksjonens og avdelingens øvrige ledelse.    <br /><br />Psykisk helse og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i klinikken og består av seksjonene Sikkerhetspsykiatrisk seksjon, Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og kontorfaglig seksjon.   <br /><br />Akuttpsykiatrisk seksjon består av <br /></p><ul><li>Akuttpost Nord med 13 døgnplasser </li><li>Akuttpost Sør med 9 døgnplasser </li><li>Akuttpost Tromsø med 12 døgnplasser </li><li>Psykose- og rusenheten med 11 døgnplasser</li><li>Ny sengepost med 10 døgnplasser </li></ul><p><strong>Om stillingen </strong><br /><br />Vil du være med på å bygge opp et nytt døgntilbud innen psykisk helsevern? <br /></p><p>Akuttpsykiatrisk seksjon ved UNN Åsgård søker enhetsleder til en ny sengepost som etter planen skal åpne i Bygg E i 2028. Stillingen gir en spennende mulighet til å være med på å utvikle og etablere en helt ny enhet, fra planlegging og rekruttering, til oppstart og ordinær drift. <br /></p><p>Den nye sengeposten skal gi et trygt, helhetlig og individuelt tilpasset behandlingstilbud til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som har behov for døgnbehandling på sykehusnivå. Målgruppen vil i hovedsak være pasienter med psykoselidelser og beslektede tilstander. Enhetens oppgaver vil være utredning og behandling, med blant annet miljøterapi, medikamentell behandling og familie- og nettverksarbeid. Pasienten skal være en aktiv deltaker i eget behandlingsforløp, pårørende og øvrig profesjonelt nettverk er viktige samarbeidsparter i behandlingen.  <br /></p><p>Som enhetsleder får du en sentral rolle i å omsette enhetens funksjonsbeskrivelse og faglige rammer til et godt behandlingstilbud. Du vil være med på å bygge den nye enheten fra grunnen av, gjennom utvikling av organisering og arbeidsprosesser, og ved å rekruttere og samle en tverrfaglig personalgruppe. <br /></p><p>I etableringsfasen vil utviklingsarbeid, rekruttering, kompetansebygging og forberedelse til oppstart stå sentralt. Etter oppstart vil enhetsleder ha helhetlig ansvar for fag, personell, økonomi og drift, og inngå i seksjonens lederteam. <br /></p><p>Vi ser etter deg som motiveres av å bygge team, skape retning og utvikle gode tjenester sammen med andre. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>lede etableringen av ny sengepost frem mot driftsstart</li><li>bidra til å utvikle enhetens faglige profil, organisering og arbeidsprosesser</li><li>delta i rekruttering og oppbygging av personalgruppen</li><li>planlegge kompetanseutvikling, opplæring og implementering av rutiner</li><li>ha helhetlig ansvar for fag, personell, økonomi og drift etter oppstart</li><li>sikre at virksomheten drives faglig forsvarlig og i tråd med gjeldende mål, rammer og krav</li><li>bidra til et trygt og utviklende arbeidsmiljø</li><li>sikre god samhandling med øvrige enheter i seksjonen og klinikken og med eksterne samarbeidspartnere</li><li>samarbeide med tillitsvalgte og vernetjenesten</li><li>inngå i seksjonens lederteam og bidra til utvikling av seksjonen som helhet</li><li>ivareta arbeidsgiveransvar og delegert myndighet i tråd med UNNs ledelsesstruktur</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Det kreves relevant helsefaglig utdanning på universitets- eller høgskolenivå.</li><li>Søkere må ha relevant klinisk erfaring fra psykisk helsevern for voksne.</li><li>Erfaring fra døgnbehandling, akuttpsykiatri eller psykosefeltet er en fordel.</li><li>Erfaring med endringsarbeid, tjenesteutvikling eller etablering av nye tilbud er ønskelig.</li><li>Ledererfaring og/eller erfaring med personal- og driftsansvar er ønskelig.</li><li>Lederutdanning og/eller videreutdanning innen psykisk helsearbeid er en fordel.</li><li>Søkere må ha forståelse for økonomi, drift og ressursstyring.</li><li>Det er nødvendig med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.</li><li>Ved tilsetting vil det være krav om tilfredsstillende politiattest i tråd med gjeldende regelverk.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker deg som</p><ul><li>er motivert og engasjert, trives med ledelse og utviklingsarbeid, og har gode forutsetninger for å tre inn i en lederrolle</li><li>har god relasjonskompetanse, er tydelig, tillitsskapende og samlende</li><li>evner å skape retning og engasjement i en etableringsfase</li><li>arbeider strategisk og systematisk, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne</li><li>kombinerer faglig forståelse og engasjement for å gi god behandling til pasientgruppen, med interesse for organisasjon, drift og økonomi</li><li>evnet å stå i krevende prioriteringer og håndtere en hektisk arbeidshverdag</li><li>samarbeider godt på tvers av fag, profesjoner og organisatoriske nivåer</li><li>har et tydelig pasient-, bruker- og samfunnsperspektiv</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en spennende og meningsfull lederstilling, med mulighet til å bygge opp/utvikle et nytt døgntilbud fra etablering, til ordinær drift</li><li>stor mulighet til å påvirke hvordan enheten utvikles faglig og organisatorisk</li><li>et sterkt tverrfaglig fagmiljø</li><li>gode kolleger i lederteamet</li><li>lederutvikling og gode muligheter for faglig utvikling</li><li>gunstige pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Beate Hellwig, Seksjonsleder, &#43;4741556517<br />
Siren Hoven, Avdelingsleder, &#43;4799532129<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Åsgårdvegen 40<br />
9016 Tromsø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF<br />
<br />
Referansenr.: 5202593808<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger