Meny 
Lukk Seksjonsleder - leger i spesialisering
Kvinneklinikken — SARPSBORG
<p>Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold har ledig stilling som seksjonsleder for LIS-gruppen (LIS 2/3). </p><p>Vi ønsker en leder med interesse for LIS utdanning til vårt team. Du vil få stor påvirkning på hvordan LIS forløpet innen fødselshjelp og kvinnesykdommer skal ivaretas.</p><p>Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold har en av landes største fødeavdelinger med cirka 3000 fødsler
årlig. Vi tilbyr differensiert fødselsomsorg. Fødeseksjonen har 9 fødestuer og 29 barselrom. I tillegg er det
en observasjonspost for gravide med 9 senger. Vi har også en gynekologisk seksjon med 10 senger.
</p><p>Det er stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi. Vi har virksomhet både på, Kalnes og i Moss. Vi har stor
poliklinisk aktivitet med ca. 26 500 konsultasjoner årlig og består av barselpoliklinikk, urodynamisk
poliklinikk, gynekologisk poliklinikk, fødepoliklinikk og akutt føde/gynekologisk poliklinikk.</p><p>For tiden er det 21 LIS. Antall kan variere.</p><p>Vi ønsker oss en dedikert leder og kan tilby et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert
pasientgrunnlag.</p><p>Du vil samarbeide tett med seksjonsleder for overlegene.</p><p>Stillingen kombineres med klinisk arbeid, er ønskelig med administrasjon 50 %. Du vil få mulighet til å delta i sykehusets eget lederutviklingsprogram. </p><p>Stillingen er ledig fra dags dato, tiltredelse etter avtale.<br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personal og lederansvar for LIS 2/3 </li><li>Ansvar for arbeidsplaner for LIS 2/3 i henhold til avdelingens mål og rammer</li><li>Ansvar for egen drift, sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø</li><li>Ansvar for oppfølging av interne avviksmeldinger </li><li>Ansvar for å sikre utdanning etter gjeldende krav og læringsmål for spesialistutdanningen, herunder lage relevante kompetanseplaner</li><li>Bidrar til at sykehusets felles mål nås og strategier gjennomføres gjennom å levere resultater i tråd med avtaler med egen leder</li><li>Oversikt over budsjett</li><li>Rapporterer til avdelingssjef og inngår i avdelingens ledergruppe</li></ul><p>Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer </li><li>Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig</li><li>Erfaring med ledelse er ønskelig , men er ikke et krav</li><li>Erfaring med veiledning og supervisjon</li><li>Kjennskap til spesialistforskriften og læringsmålene<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du trives i et dynamisk miljø </li><li>Du har en positiv innstilling og stor arbeidskapasitet </li><li>Du har gode kommunikasjonsevner. Tydelig og konstruktiv i tilbakemeldinger.</li><li>Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert</li><li>Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team</li><li>Du er pedagogisk og legger til rette for faglig utvikling</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En interessant og trivelig arbeidsplass med høyt faglig nivå<br /></li><li>En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Lederstøtte og lederutvikling</li><li>Introduksjonsprogram for nye ledere</li><li>Sykehuset prioriterer forskning og klinikken har egen forskningsgruppe</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>___________________________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. </p><p>Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. </p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Linde, Avdelingssjef, +47 992 61 817<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5195829665<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />
årlig. Vi tilbyr differensiert fødselsomsorg. Fødeseksjonen har 9 fødestuer og 29 barselrom. I tillegg er det
en observasjonspost for gravide med 9 senger. Vi har også en gynekologisk seksjon med 10 senger.
</p><p>Det er stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi. Vi har virksomhet både på, Kalnes og i Moss. Vi har stor
poliklinisk aktivitet med ca. 26 500 konsultasjoner årlig og består av barselpoliklinikk, urodynamisk
poliklinikk, gynekologisk poliklinikk, fødepoliklinikk og akutt føde/gynekologisk poliklinikk.</p><p>For tiden er det 21 LIS. Antall kan variere.</p><p>Vi ønsker oss en dedikert leder og kan tilby et godt faglig miljø, dyktige medarbeidere, bredt og variert
pasientgrunnlag.</p><p>Du vil samarbeide tett med seksjonsleder for overlegene.</p><p>Stillingen kombineres med klinisk arbeid, er ønskelig med administrasjon 50 %. Du vil få mulighet til å delta i sykehusets eget lederutviklingsprogram. </p><p>Stillingen er ledig fra dags dato, tiltredelse etter avtale.<br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personal og lederansvar for LIS 2/3 </li><li>Ansvar for arbeidsplaner for LIS 2/3 i henhold til avdelingens mål og rammer</li><li>Ansvar for egen drift, sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø</li><li>Ansvar for oppfølging av interne avviksmeldinger </li><li>Ansvar for å sikre utdanning etter gjeldende krav og læringsmål for spesialistutdanningen, herunder lage relevante kompetanseplaner</li><li>Bidrar til at sykehusets felles mål nås og strategier gjennomføres gjennom å levere resultater i tråd med avtaler med egen leder</li><li>Oversikt over budsjett</li><li>Rapporterer til avdelingssjef og inngår i avdelingens ledergruppe</li></ul><p>Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer </li><li>Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig</li><li>Erfaring med ledelse er ønskelig , men er ikke et krav</li><li>Erfaring med veiledning og supervisjon</li><li>Kjennskap til spesialistforskriften og læringsmålene<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du trives i et dynamisk miljø </li><li>Du har en positiv innstilling og stor arbeidskapasitet </li><li>Du har gode kommunikasjonsevner. Tydelig og konstruktiv i tilbakemeldinger.</li><li>Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert</li><li>Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team</li><li>Du er pedagogisk og legger til rette for faglig utvikling</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En interessant og trivelig arbeidsplass med høyt faglig nivå<br /></li><li>En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Lederstøtte og lederutvikling</li><li>Introduksjonsprogram for nye ledere</li><li>Sykehuset prioriterer forskning og klinikken har egen forskningsgruppe</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>___________________________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. </p><p>Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. </p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Linde, Avdelingssjef, +47 992 61 817<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5195829665<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.11.2026<br />
<br />