Vernepleier
Nordbø bofellesskap, Arendal kommune — ARENDAL
Sted
ARENDAL
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Søknadsfrist
19/11/2026
Enhet Habilitering i Arendal kommune tilbyr tjenester til beboere i bofellesskap, borettslag, samlokaliserte boliger og private hjem. Målet vårt er å bidra til at hver enkelt kan leve mest mulig selvstendig og ha en aktiv, meningsfull hverdag. Samarbeid mellom tjenestestedene er en viktig del av vårt arbeid.<br />Vi gir individuell oppfølging etter enkeltvedtak, med fokus på brukernes egne ressurser og mestring i hverdagen. Nå søker vi deg som vil være med å skape et godt hjem for beboerne i Nordbø bofellesskap.<br />Beboerne er voksne, i ulik alder, og med ulike funksjonsevner. De bor i egne leiligheter tilknyttet en personalbase. Som ansatt skal du bidra til å fremme deres interesser, ferdigheter og ønsker. Vi legger vekt på brukermedvirkning og tjenester av høy faglig kvalitet.<br />Vi søker nå etter en som ønsker å bidra til trygghet, glede og mestring for beboerne. Du bør være faglig trygg, og vi tilbyr snarlig tiltredelse. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen. <br />Alle søkere må legge ved relevante vitnemål og attester.<br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utføre målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging av beboerne, med særlig fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd og utagering. <br /></li><li>Kartlegge, analysere og følge opp atferd, samt utarbeide og evaluere målrettede miljøterapeutiske tiltak. <br /></li><li>Arbeide systematisk med forebygging, konfliktdempende tilnærming og håndtering av krevende situasjoner. <br /></li><li>Bidra til å sikre faglig forsvarlig praksis og etterlevelse av helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. <br /></li><li>Planlegge, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltak i tråd med vedtak, prosedyrer og den enkeltes behov. <br /></li><li>Inneha rollen som tjenesteansvarlig og koordinator, inkludert utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner. <br /></li><li>Veilede kolleger og bidra til faglig refleksjon og kompetanseutvikling i personalgruppen. <br /></li><li>Utføre opplæring og veiledning i ADL-ferdigheter og støtte beboerne i å mestre dagliglivets aktiviteter. <br /></li><li>Ivareta legemiddelhåndtering og medisinsk oppfølging. <br /></li><li>Samarbeide med pårørende, dagtilbud og eksterne samarbeidspartnere, samt delta i og lede samarbeidsmøter. <br /></li><li>Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. <br /></li><li>Utføre praktiske oppgaver i boligen og andre delegerte oppgaver fra leder. </li><li>Tilrettelegge for individuelt tilpasset kommunikasjon, herunder bruk av ASK, og bidra til å sikre beboernes mulighet for medvirkning og selvbestemmelse</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi stiller følgende krav til søker:</p><ul><li>Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Annen relevant bachelorutdanning kan vurderes dersom søker har særlig relevant erfaring og kompetanse. <br /></li><li>Erfaring fra arbeid med personer med utfordrende atferd og utagering. Dette er et sentralt krav til stillingen.<br /></li><li>God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, herunder regelverket om bruk av tvang og makt. <br /></li><li>Erfaring med forebyggende arbeid, kartlegging, analyse og håndtering av utfordrende atferd.<br /></li><li>Erfaring med målrettet miljøarbeid og utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av miljøterapeutiske tiltak.<br /></li><li>Kjennskap til og gjerne praktisk erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon).<br /></li><li>God forståelse for betydningen av brukermedvirkning, selvbestemmelse og individuelt tilrettelagte tjenester.<br /></li><li>Evne til å gjøre faglige vurderinger, arbeide systematisk og sikre forsvarlig dokumentasjon og oppfølging av tiltak.</li><li>Gode kunnskaper om relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenestene.<br /></li><li>Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå.<br /></li><li>Gode IKT-ferdigheter.<br /></li><li>Førerkort klasse B.<br /></li><li>Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi søker deg som:</p><ul><li>Er faglig trygg og har evne til å stå stødig i krevende situasjoner, herunder ved utfordrende atferd og utagering.<br /></li><li>Er rolig, tydelig og trygg i møte med utagering, og evner å opptre profesjonelt også i situasjoner som kan være uforutsigbare og krevende.<br /></li><li>Har gode relasjonsferdigheter og evner å skape tillit og trygghet hos beboerne.<br /></li><li>Er tålmodig, utholdende og har evne til å se mennesket bak atferden.</li><li>Har god forståelse for forebyggende arbeid og betydningen av struktur, forutsigbarhet og individuelt tilpasset oppfølging.</li><li>Er faglig reflektert, har gode etiske vurderinger og evner å omsette fagkunnskap og lovverk til praktisk handling.<br /></li><li>Er trygg på å veilede kolleger og bidra til faglig refleksjon, kompetanseutvikling og felles praksis i personalgruppen.<br /></li><li>Er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.<br /></li><li>Er løsningsorientert, fleksibel og evner å håndtere endringer i arbeidshverdagen.<br /></li><li>Bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.<br /></li><li>Har et genuint engasjement for å fremme den enkeltes selvbestemmelse, verdighet, kommunikasjon og livskvalitet.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og meningsfull arbeidshverdag. <br /></li><li>Mulighet til å bidra i utviklingen av faglig gode og forsvarlige tjenester. <br /></li><li>Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kompetanse og kvalitet. <br /></li><li>Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. <br /></li><li>Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. <br /></li><li>Vi ønsker en medarbeider som vil bidra aktivt til vår visjon «Sammen kan vi». <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Nahid Akbarzadeh, Avdelingsleder helse, +4790781554<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nordbø 11<br />
4843 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5203328174<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 19.11.2026<br />
<br />
Søk på stillingen »