Meny 
Lukk Nattevaktstillinger - 78 % Vernepleier/barnevernspedagog og 2 x 21,13 % Helsefagarbeider
Barnebolig Villatoppen, Fredrikstad kommune — FREDRIKSTAD
<p>Virksomhet Avlastning og støttekontakt barn og unge gir tjenester til barn og unge med kognitive og/eller fysiske funksjonsnedsettelser. Vi har lang erfaring med å tilby trygge, forutsigbare og faglig gode tjenester til barn, ungdom og deres familier.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver:</h3><p>• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten</p><p>• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner</p><p>• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak</p><p>• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon</p><p>• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem</p><p>• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner</p><p>• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen</p><p>• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere</p><p>• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9</p><p>• Delta i faglig utviklingsarbeid</p><p>• Bidra til et godt arbeidsmiljø</p><h3>Kvalifikasjonskrav:</h3><p>• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning. <br /><br /><strong>For helsefagarbeiderstilling:</strong> <br /><br />• Autorisasjon som helsefagarbeider <br /><br /><strong>For begge stillinger:</strong> <br /><br />• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne</p><p>• Førerkort klasse B</p><p>• Politiattest må fremlegges ved ansettelse <br /><br />Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p> <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.<h3></h3><p><br /></p><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.</p><p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Julie Jarman, Avdelingsleder, jujo@fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>O. J. Moums vei 10<br />
1657 Torp<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5198036252<br />
Stillingsprosent: 78, 21,13%<br />
Fast<br />
Startdato: 04.11.2026<br />
Søknadsfrist: 13.11.2026<br />
<br />
<h3>Arbeidsoppgaver:</h3><p>• Ivareta ungdommens trygghet, helse og omsorgsbehov gjennom natten</p><p>• Bidra til å forebygge og håndtere utfordrende situasjoner</p><p>• Arbeide i tråd med målrettede miljøtiltak og vedtak</p><p>• Observasjon, kartlegging og dokumentasjon</p><p>• Dokumentasjon og rapportering i journalsystem</p><p>• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner</p><p>• Bidra til kvalitet i tjenesteytingen</p><p>• Samarbeid med kollegaer, foresatte og øvrige samarbeidspartnere</p><p>• Følge opp tiltak knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9</p><p>• Delta i faglig utviklingsarbeid</p><p>• Bidra til et godt arbeidsmiljø</p><h3>Kvalifikasjonskrav:</h3><p>• Autorisasjon som vernepleier, barnevernspedagog eller annen pedagogisk høyskoleutdanning. <br /><br /><strong>For helsefagarbeiderstilling:</strong> <br /><br />• Autorisasjon som helsefagarbeider <br /><br /><strong>For begge stillinger:</strong> <br /><br />• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne</p><p>• Førerkort klasse B</p><p>• Politiattest må fremlegges ved ansettelse <br /><br />Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p> <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape et trygt og godt hjem for ungdommene som bor hos oss. Du er robust, omsorgsfull og faglig bevisst, og trives med å arbeide i et miljø der relasjoner, samarbeid og faglig refleksjon står sentralt.<h3></h3><p><br /></p><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseseattest i henhold til forskrift.</p><p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Julie Jarman, Avdelingsleder, jujo@fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>O. J. Moums vei 10<br />
1657 Torp<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5198036252<br />
Stillingsprosent: 78, 21,13%<br />
Fast<br />
Startdato: 04.11.2026<br />
Søknadsfrist: 13.11.2026<br />
<br />