Akuttsykepleier/Sykepleier
Akuttmottak, Hamar, Sykehuset Innlandet HF — HAMAR
Sted
HAMAR
Ansettelsesform
Fast · Heltid
Søknadsfrist
08/11/2026
<p><strong>Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier som trives med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og å gjøre en forskjell for pasienter i akutte situasjoner?</strong></p><p><strong>Akuttmottaket på Hamar søker nå etter dyktige sykepleiere til vårt team!</strong><br /></p><p>Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor samarbeid, profesjonalitet og pasientsikkerhet står i fokus. Akuttmottaket er en viktig førstelinje for pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp, og vi kan love deg en arbeidshverdag preget av spennende utfordringer og meningsfylt arbeid.<br /><br />Vi ser etter deg som har en god evne til å håndtere hektiske situasjoner, som liker å jobbe i team og som er opptatt av å levere omsorg og behandling av høy kvalitet. Høres dette ut som noe for deg? <br />Vi har et godt arbeidsmiljø, og vi ønsker deg velkommen til oss i akuttmottaket!<br />Vi tilbyr omvendt referanse, så ønsker du å snakke med en av våre ansatte om hvordan det er å jobbe i akuttmottaket på Hamar, tilbyr vi dette.</p><p>Vi har følgende stillinger ledig:</p><p><strong>2 x 100 % fast fra 01.01.2027</strong><br /><strong>1 x 90 % fast fra 01.01.2027</strong><br /><br />Akuttmottaket på Hamar er opptatt av heltidskultur, men vi legger også stor vekt på å tilby stillingsstørrelser som passer den enkelte medarbeiders ønsker og behov. Det er derfor mulighet for andre stillingsstørrelser hvis ønskelig. <br /></p><p>Ved eventuelle interne opprykk, kan andre stillinger bli ledige.<br />Dersom det etter søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsettinger bli foretatt av den søkermasse som foreligger. Oppgi gjerne i søknad om dette er av interesse. <br /><strong></strong><em><strong></strong></em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ta i mot pasienter til øyeblikkelig hjelp-innleggelser, gi akuttmedisinsk hjelp som ivaretar liv og helse.</li><li>Igangsette tiltak og behandling.</li><li>Triagere pasienter etter RETTS. Dokumentere i DIPS og Metavision.</li><li>Være delaktig i teamarbeid ved akutte tilstander.</li><li>Delta i traumeteam.</li><li>Observasjon av pasienter i akuttmottaket.</li><li>Klinisk vurdering.</li><li>Bidra til utdanning av helsepersonell, veiledning og undervise sykepleierstudenter.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier.</li><li>Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.</li><li>Videreutdanning innen akuttsykepleie er ønskelig, men ikke et krav.</li><li>Ønskelig med klinisk erfaring innen akuttmedisin.</li><li>Ønskelig med minst 2 års erfaring som sykepleier.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</li><li>Gode samarbeidsevner.</li><li>Gode kommunikasjonsevner.</li><li>Tåle høy arbeidsbelastning.</li><li>Evne til å ta selvstendige vurderinger.</li><li>Trives i et aktivt og hektisk miljø.</li><li>Faglig engasjert og ha interesse for fagutvikling.</li><li>Godt klinisk blikk og vurderingsevne.</li><li>Like å jobbe i team.</li><li>Evne til å jobbe under press.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte og faglig sterke kollegaer.</li><li>Fagdager i turnus.</li><li>En hverdag med fokus på fag og kvaltiet.<br /></li><li>En krevende, men givende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.</li><li>Kalenderplan. Arbeidet innebærer tredelt turnus.</li><li>Kollegastøtteordning.</li><li>Mulighet for arbeid hver 3. helg (vanlige vakter) eller 4. helg (langvakter 12,5t).</li><li>Lønn etter overenskomst.</li><li>Godt implementert samarbeid, både inhospitalt og prehospitalt.</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP.</li><li>Egne forsikringsordninger.</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. </li><li>Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/<br /></li></ul><p>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.<br /></p><p><strong>Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. </strong><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Julie Martine Plessl Holli, Avdelingssykepleier, +4795025185, b33039@sykehuset-innlandet.no<br />
Aina Tangen, Ass. avdelingssykepleier, 95045081<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skolegata 32<br />
2318 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF<br />
<br />
Referansenr.: 5194553964<br />
Stillingsprosent: 100, 90%<br />
Fast<br />
Startdato: 01.01.2027<br />
Søknadsfrist: 08.11.2026<br />
<br />
Søk på stillingen »