Seksjonsleder

<p><strong>Vil du lede et engasjert fagmiljø som gjør en forskjell for barn, unge og familier?</strong><br />Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Sykehuset i Vestfold søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder til Poliklinikk B i Tønsberg.</p><p>Vi står i en spennende tid med høye ambisjoner for videre utvikling av tjenestene våre. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å forme fremtidens tilbud til barn og unge med psykiske helseutfordringer, sammen med kompetente medarbeidere som hver dag gjør en viktig forskjell for pasienter og familier.</p><p>Dette er en stilling for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, som trives med faglig utvikling og som ønsker å bidra til gode pasientforløp, et sterkt arbeidsmiljø og bærekraftige helsetjenester.</p><p><strong>Om oss</strong><br />BUPA består av tre allmennpoliklinikker, to i Tønsberg og én i Larvik. I tillegg har avdelingen en spesialisert poliklinikk for barn 0–6 år, nevropsykologisk team, døgnpost, akutt ambulant team og en intensivseksjon med særlig ansvar for spiseforstyrrelser.</p><p>Vi tilbyr utredning og behandling til barn og unge mellom 0 og 18 år og deres familier. Arbeidet skjer i nært samarbeid med kommunale tjenester, fastleger, skoler, barnehager og øvrige samarbeidspartnere.</p><p> </p><p><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><em></em></p><br />
<h3>Som seksjonsleder vil du:</h3><ul><li>Inngå i avdelingens ledergruppe og bidra til den strategiske utviklingen av avdelingen</li><li>Lede og videreutvikle seksjonen i tråd med avdelingens mål og prioriteringer</li><li>Ha resultatansvar innen fag, kvalitet, HMS, økonomi og personalledelse</li><li>Sikre god pasientflyt og hensiktsmessig ressursutnyttelse<br /></li><li>Skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø<br /></li><li>Bidra til fagutvikling og kompetanseutvikling i seksjonen</li><li>Styrke samarbeid på tvers av seksjoner og med eksterne samarbeidspartnere</li><li>Ivareta administrative og driftsmessige oppgaver innen ansvarsområdet</li></ul><h3>Vi ser etter deg som har:</h3><ul><li><strong></strong>Helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, gjerne spesialistutdanning innen relevant fagområde</li><li>Kunnskap om og erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge, gjerne poliklinisk erfaring</li><li>Kunnskap om budsjett- og økonomistyring</li><li>Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid</li><li>Gode IKT kunnskaper for håndtering av personal- og pasientadministrative systemer  </li><li>Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig</li></ul><p>Det er ønskelig at du har:</p><ul><li><strong></strong>Ledererfaring</li><li>Lederutdanning </li></ul><p>Den som får tilbud om stilling må legge frem politiattest i henhold til Lov om helsepersonell § 20a.</p><h3>Vi søker deg som:</h3><ul><li><strong></strong>Motiverer, inspirerer og skaper engasjement hos medarbeiderne</li><li>Er tydelig, tilgjengelig og bygger gode relasjoner</li><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Trives med ansvar og evner å prioritere i en travel hverdag</li><li>Tenker strategisk og samtidig har gjennomføringskraft<br /></li><li>Er opptatt av kvalitet, utvikling og kontinuerlig forbedring</li><li>Ser muligheter og bidrar til å skape gode løsninger sammen med andre</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h3>Hos oss får du mulighet til å:</h3><ul><li><strong></strong>Lede et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement</li><li>Bidra til utviklingen av framtidens psykiske helsetjenester for barn og unge</li><li>Delta i Sykehuset i Vestfolds lederutviklingsprogram
</li><li>Få gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
</li><li>Arbeide i et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kolleger</li></ul><p>I tillegg tilbyr vi:<br /></p><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li></ul><p>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</p><p>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.</p><p>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no</p><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br />Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em><strong> </strong></em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Eileen Christine Lund, Avdelingssjef, &#43;47 41 70 30 93<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Anton Jenssens gate 2<br />
3125 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5200496054<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 26.11.2026<br />
<br />

Lignende stillinger