Helse & Omsorg talentity
Meny
Lukk
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Helse & Omsorg talentity
  • Hjem
  • Om oss
  • Rekruttering
  • Våre priser
  • Kontakt
Hjem » Helse-stillinger / Helserekruttering » ia_stillinger » Vernepleier på dagtid

Vernepleier på dagtid

Bolig og avlastning unge, Ås kommune — ÅS

Sted
ÅS
Ansettelsesform
Fast · Deltid
Kategori
ia_stillinger
Søknadsfrist
20/11/2026
<p><strong>Ønsker du å jobbe med personer med nedsatt funksjonsevne og være del av et aktivt og kompetent fagmiljø?</strong><br /></p><p>Ljungbyveien bolig og avlastning tilbyr avlastning til familiene til 13 barn og unge voksne. Vi har boligtilbud til 5 unge voksne med sammensatte behov, med ulike diagnoser og enkelte med utfordrende atferd. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med gjeldene lover og retningslinjer.<br /></p><p><strong>Vi har nå 70,67% stilling for vernepleier ledig. Stillingen er den del av en 2:1 bemanning med arbeid på dagtid, hovedsakelig kl 08-14.30. Stillingen skal i hovedsak følge opp en bruker på dagtilbud. Det skal legges til rette for et aktivt tilbud på dagtid. Dette kan være å følge på ridning, svømming, dra på turer og ulike aktiviteter innendørs. </strong></p><p>Vernepleier skal skape trygge, forutsigbare og utviklende dager for våre tjenestemottaker. Du får bruke og videreutvikle kompetanse innen arbeid psykisk utviklingshemming, med vekt på struktur, visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon. Arbeidet omfatter opplæring og målrettet miljøarbeid med vekt på adferdsanalytiske prinsipper– inkludert forebygging og trygg håndtering i krevende situasjoner – med god veiledning, klare prosedyrer og et solid team i ryggen.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Daglig oppfølging i bolig og dagtilbud i tråd med vedtak og tiltaksplaner</li><li>Primærkontaktoppgaver og koordinering.</li><li>Tilrettelegging for hverdagslivsferdigheter.</li><li>Individuelt tilrettelegge for aktiv og meningsfylt hverdag.</li><li>Arbeid med kommunikasjon og sosiale ferdigheter </li><li>Observasjon og kartlegging av utfordrende atferd samt forebygging og håndtering i krevende situasjoner.</li><li>Opplæring og veiledning</li><li>Tett samarbeid i personalgruppa, med foresatte og andre relevante samarbeidspartnere.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Nødvendige kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Autorisasjon som vernepleier. </li><li>Erfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende atferd og/eller sammensatte behov.</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Trygg praksis i møte med utfordrende atferd, og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering.</li><li>Du kjenner til Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9</li><li>Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel – opplæring gis</li><li>Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, samt grunnleggende digital kompetanse.</li><li>Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li>Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.</li><li>God situasjonsforståelse, evne til å samarbeide og følge felles metodikk og planer.</li><li>Står stødig i krevende situasjoner, og søker veiledning og læring i team.</li><li>God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende.</li><li>Personlig egnethet vektlegges</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Er attraktivt fagmiljø med tett veiledning og systematisk kompetanseheving</li><li>Arbeid på dagtid, 37,5 timers uke.</li><li>Godt samarbeid med kollegaer med fag- og personalmøter ukentlig</li><li>Lønn ihht vår lokale lønnspolitikk blant annet med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger. Kr. 40 000,- i rekrutteringstillegg i 100% stilling ved nyansettelse for stilling som vernepleier/sykepleier.<br /></li><li>Pensjons, bank- og låneordninger i KLP .Arbeidsgiver betaler mellom 15-22% av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppeforsikring.<br />For tiden fritidsulykkesforsikring.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Barkvoll, Avdelingsleder Bolig og avlastning unge, &#43;47 99083682<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Ljungbyveien 17<br />
1435 Ås<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Ås kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5206055812<br />
Stillingsprosent: 70,67%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 20.11.2026<br />
<br />

Søk på stillingen »

Lignende stillinger

Helsefagarbeider — Sel Kommune Tilrettelagte Tjenester Loftgårdsbakken
Helsefagarbeider — Sel Kommune Tilrettelagte Tjenester Otta Brygge
Tannlege ved distriktstannklinikken Harøy — Distriktstannklinikken Harøy [haroy], Møre og Romsdal fylkeskommune
Sykepleier — Tjenesteområde Lillehammer helsehus, Lillehammer kommune

Helse-stillinger / Helserekruttering – ledige stillinger på følgende steder:


Helse-stillinger / Helserekruttering i ARENDAL
Helse-stillinger / Helserekruttering i BERGEN
Helse-stillinger / Helserekruttering i BODØ
Helse-stillinger / Helserekruttering i BÆRUM
Helse-stillinger / Helserekruttering i DRAMMEN
Helse-stillinger / Helserekruttering i FREDRIKSTAD
Helse-stillinger / Helserekruttering i HAUGESUND
Helse-stillinger / Helserekruttering i INDRE ØSTFOLD
Helse-stillinger / Helserekruttering i KRISTIANSAND
Helse-stillinger / Helserekruttering i LILLEHAMMER
Helse-stillinger / Helserekruttering i LILLESTRØM
Helse-stillinger / Helserekruttering i LØRENSKOG
Helse-stillinger / Helserekruttering i OSLO
Helse-stillinger / Helserekruttering i SARPSBORG
Helse-stillinger / Helserekruttering i SKIEN
Helse-stillinger / Helserekruttering i STAVANGER
Helse-stillinger / Helserekruttering i TROMSØ
Helse-stillinger / Helserekruttering i TRONDHEIM
Helse-stillinger / Helserekruttering i TØNSBERG
Helse-stillinger / Helserekruttering i ÅLESUND
Helse-stillinger / Helserekruttering – en rekrutteringstjeneste fra StarCruiter Nordics & UK AS © 2026
Terms and Conditions | Privacy Policy | Consent Preferences

StarCruiter