Meny 
Lukk Vernepleier i dagstilling
Konnerud jobb- og aktivitetstilbud (tidligere Granstad), Drammen kommune — DRAMMEN
<p>Liker du en aktiv hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Da er du kanskje den vi leter etter! </p><p>Stillingen som er ledig er knyttet til <strong>Konnerud jobb- og aktivitetstilbud</strong> som er lokalisert på Konnerud i Drammen kommune. Avdelingen består av to fysiske lokasjoner i tillegg til et ambulerende aktivitets-team, og gir tilbud til totalt 30 tjenestemottakere med ulik grad av funksjonsnedsettelser. </p><p>Avdelingen er en del av virksomhet avlastning og aktivitet og består av fire jobb- og aktivitetstilbud, i tillegg til barne- og avlastningsboliger. Virksomheten er under stadig utvikling for å kunne tilby en meningsfull hverdag med ekstra fokus på aktivitet for tjenestemottakerne.</p><p>Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver på dagtid. <br /></p><p>Hos oss står likeverd, mestring og gode livsvilkår i sentrum. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer som samarbeider for å gi tjenester av høy kvalitet.</p><p>For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.<br /></p><br />
<h3>Vi tilbyr </h3><ul><li><strong>Spennende stilling ved flere lokasjoner under en avdeling: </strong>Granstad, Rådyrtråkket og ambulerende aktivitets-team. </li><li><strong>Arbeidstid:</strong> Arbeidet er på dagtid.</li><li><strong>Faglig utvikling og læring:</strong> Du får tilgang til et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving gjennom kurs, veiledning og deltakelse i fagnettverk </li><li><strong>Tverrfaglig samarbeid:</strong> Du vil være en del av et arbeidsmiljø hvor samarbeid på tvers av lokasjoner avdelinger prioriteres, og hvor det legges til rette for helhetlige tjenester og gode kollegiale relasjoner</li><li><strong>Struktur og forutsigbarhet:</strong> Du får en arbeidshverdag hvor det settes av tid til både administrative oppgaver og faglig refleksjon gjennom faste teammøter, vergetrening og faglige samlinger</li><li><strong>Støtte i arbeidshverdagen:</strong> Du inngår i et team med både teamkoordinator og fagansvarlig, som bidrar til struktur, støtte og kvalitetssikring i det daglige arbeidet</li><li><strong>God oppstart og tilrettelegging:</strong> Du får en trygg og strukturert start gjennom nyansattkurs og tett oppfølging i introduksjonsfasen</li><li><strong>Praktisk: </strong>Vi tilbyr gratis parkering på arbeidsplassen</li><li><strong>Konkurransedyktige betingelser:</strong> Lønn fastsettes etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. Drammen kommune tilbyr i tillegg til dette et tillegg på kr 15 000 per år for vernepleiere utover garanti lønn.</li></ul><h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong>Faglig utvikling:</strong> Du bidrar aktivt til å utvikle avdelingens praksis i tråd med lovverk, retningslinjer og faglige standarder. Veiledning av kollegaer og studenter.</li><li><strong>Målrettet miljøarbeid: </strong>Arbeide med aktivitet, mestring og brukermedvirkning for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss.</li><li><strong>Samarbeid: </strong>Samhandle med pårørende, helsevesen og samarbeidspartnere, inkludert oppfølging og koordinering av individuell plan.</li><li><strong>Brukeransvar:</strong> Ha ansvar for tjenestemottakere i team, utarbeide og følge opp vedtak og tiltaksplaner.</li><li><strong>Medisinoppfølging:</strong> Sikre trygg medisinhåndtering og opplæring av medisinhåndtering etter gjeldende retningslinjer i Drammen Kommune.</li><li><strong>Kapittel 9:</strong> Følge opp eventuelle kapittel 9 vedtak i samarbeid med kap. 9 ansvarlig</li><li><strong>Vakt: </strong>Ansvarsvakt og eventuelt medisinsk bakvakt ved behov</li><li><strong>Oppgaver i team: </strong>Du bidrar i team som også har oppgaver tilknyttet egenproduksjon og aktiviteter med tjenestemottakerne.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><strong>Faglig bakgrunn: </strong>Autorisert vernepleier. offentlig godkjent autorisasjon legges ved i CV. </li><li><strong>Erfaring:</strong> Direkte arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid. Ønskelig med erfaring fra lignende arbeidsplasser.</li><li><strong>Engasjement:</strong> Du motiveres av miljøterapi og ønsker å bidra til økt aktivitet og livskvalitet for tjenestemottakere.</li><li><strong>Faglig forståelse:</strong> Kjennskap til atferdsanalyse og kapittel 9 (lov om kommunale helse- og omsorgstjenester).</li><li><strong>IKT-kompetanse: </strong>Du har gode digitale ferdigheter og bruker IKT-verktøy trygt i arbeidshverdagen.</li><li><strong>Språk: </strong>Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.</li><li><strong>Mobilitet:</strong> Førerkort klasse B. </li><li><strong>Ansettelseskrav:</strong> Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><strong>Engasjement og ansvar: </strong>Du er faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull</li><li><strong>Teamarbeid: </strong>Du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt til et inkluderende samarbeid, hvor du deler kunnskap og støtter kollegaer for å oppnå felles mål</li><li><strong>Kreativitet og fleksibilitet: </strong>Du tenker nytt, er løsningsorientert og tilpasningsdyktig</li><li><strong>Arbeidsglede:</strong> Du har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet, du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li><strong>Pålitelighet: </strong>Du er lojal, punktlig og har gode holdninger</li><li><strong>Personlig egnethet:</strong> Vi legger stor vekt på din egnethet og engasjement for tjenestemottakerne</li><li><strong>Selvstendighet og initiativ:</strong> Du arbeider selvstendig og tar ansvar for å identifisere forbedringsområder, innhente nødvendig informasjon og sikre at oppgaver ferdigstilles innen avtalte frister.</li></ul><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. </p><p>I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. </p><p><strong>Ser dette spennende ut og du kjenner deg igjen i flere av punktene, da håper vi at du vil bli vår nye kollega og søker på stillingen hos oss!</strong></p><p></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Oliveira, Victoria De, Avdelingsleder, 90619914, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jarlsbergveien 225<br />
3032 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5199582816<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.11.2026<br />
<br />
<h3>Vi tilbyr </h3><ul><li><strong>Spennende stilling ved flere lokasjoner under en avdeling: </strong>Granstad, Rådyrtråkket og ambulerende aktivitets-team. </li><li><strong>Arbeidstid:</strong> Arbeidet er på dagtid.</li><li><strong>Faglig utvikling og læring:</strong> Du får tilgang til et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving gjennom kurs, veiledning og deltakelse i fagnettverk </li><li><strong>Tverrfaglig samarbeid:</strong> Du vil være en del av et arbeidsmiljø hvor samarbeid på tvers av lokasjoner avdelinger prioriteres, og hvor det legges til rette for helhetlige tjenester og gode kollegiale relasjoner</li><li><strong>Struktur og forutsigbarhet:</strong> Du får en arbeidshverdag hvor det settes av tid til både administrative oppgaver og faglig refleksjon gjennom faste teammøter, vergetrening og faglige samlinger</li><li><strong>Støtte i arbeidshverdagen:</strong> Du inngår i et team med både teamkoordinator og fagansvarlig, som bidrar til struktur, støtte og kvalitetssikring i det daglige arbeidet</li><li><strong>God oppstart og tilrettelegging:</strong> Du får en trygg og strukturert start gjennom nyansattkurs og tett oppfølging i introduksjonsfasen</li><li><strong>Praktisk: </strong>Vi tilbyr gratis parkering på arbeidsplassen</li><li><strong>Konkurransedyktige betingelser:</strong> Lønn fastsettes etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. Drammen kommune tilbyr i tillegg til dette et tillegg på kr 15 000 per år for vernepleiere utover garanti lønn.</li></ul><h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li><strong>Faglig utvikling:</strong> Du bidrar aktivt til å utvikle avdelingens praksis i tråd med lovverk, retningslinjer og faglige standarder. Veiledning av kollegaer og studenter.</li><li><strong>Målrettet miljøarbeid: </strong>Arbeide med aktivitet, mestring og brukermedvirkning for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss.</li><li><strong>Samarbeid: </strong>Samhandle med pårørende, helsevesen og samarbeidspartnere, inkludert oppfølging og koordinering av individuell plan.</li><li><strong>Brukeransvar:</strong> Ha ansvar for tjenestemottakere i team, utarbeide og følge opp vedtak og tiltaksplaner.</li><li><strong>Medisinoppfølging:</strong> Sikre trygg medisinhåndtering og opplæring av medisinhåndtering etter gjeldende retningslinjer i Drammen Kommune.</li><li><strong>Kapittel 9:</strong> Følge opp eventuelle kapittel 9 vedtak i samarbeid med kap. 9 ansvarlig</li><li><strong>Vakt: </strong>Ansvarsvakt og eventuelt medisinsk bakvakt ved behov</li><li><strong>Oppgaver i team: </strong>Du bidrar i team som også har oppgaver tilknyttet egenproduksjon og aktiviteter med tjenestemottakerne.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><strong>Faglig bakgrunn: </strong>Autorisert vernepleier. offentlig godkjent autorisasjon legges ved i CV. </li><li><strong>Erfaring:</strong> Direkte arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid. Ønskelig med erfaring fra lignende arbeidsplasser.</li><li><strong>Engasjement:</strong> Du motiveres av miljøterapi og ønsker å bidra til økt aktivitet og livskvalitet for tjenestemottakere.</li><li><strong>Faglig forståelse:</strong> Kjennskap til atferdsanalyse og kapittel 9 (lov om kommunale helse- og omsorgstjenester).</li><li><strong>IKT-kompetanse: </strong>Du har gode digitale ferdigheter og bruker IKT-verktøy trygt i arbeidshverdagen.</li><li><strong>Språk: </strong>Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.</li><li><strong>Mobilitet:</strong> Førerkort klasse B. </li><li><strong>Ansettelseskrav:</strong> Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><strong>Engasjement og ansvar: </strong>Du er faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull</li><li><strong>Teamarbeid: </strong>Du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt til et inkluderende samarbeid, hvor du deler kunnskap og støtter kollegaer for å oppnå felles mål</li><li><strong>Kreativitet og fleksibilitet: </strong>Du tenker nytt, er løsningsorientert og tilpasningsdyktig</li><li><strong>Arbeidsglede:</strong> Du har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet, du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li><strong>Pålitelighet: </strong>Du er lojal, punktlig og har gode holdninger</li><li><strong>Personlig egnethet:</strong> Vi legger stor vekt på din egnethet og engasjement for tjenestemottakerne</li><li><strong>Selvstendighet og initiativ:</strong> Du arbeider selvstendig og tar ansvar for å identifisere forbedringsområder, innhente nødvendig informasjon og sikre at oppgaver ferdigstilles innen avtalte frister.</li></ul><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. </p><p>I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. </p><p><strong>Ser dette spennende ut og du kjenner deg igjen i flere av punktene, da håper vi at du vil bli vår nye kollega og søker på stillingen hos oss!</strong></p><p></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Oliveira, Victoria De, Avdelingsleder, 90619914, victoria.de.oliveira@drammen.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Jarlsbergveien 225<br />
3032 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5199582816<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.11.2026<br />
<br />